Wuppertal sucht fünf Klimamanager*in für die Koordinierungsstelle Klimaschutz

• Umsetzung des umfangreichen Klimaschutzkonzepts mit integriertem Handlungsfeld Klimaanpassung (IKSK) in den nächsten drei Jahren
• Initiierung, Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen aus den neun Handlungsfeldern des IKSK: Klimafolgenanpassung, private Haushalte, klimagerechte IGHD, energieeffiziente Wärme- und Kälteversorgung, erneuerbare Energien, Mobilität, Stadt als Vorbild, klimagerechte Stadtentwicklung sowie Klimabildung, Konsum und Lebensstile
• Unterstützung des Fördermittelmanagements für klimarelevante Förderaufrufe der EU, des Bundes und des Landes NRW; (ggfls. auch Projektanträge bzw. Förderanträge in Kooperation mit Partnern)
• Aufbau des Klimamanagements und Verankerung in der Verwaltung sowie kontinuierliche Fortschreibung
• evidenzbasierte Planung von Maßnahmen und Projekten im Hinblick auf Effektivität und Wirkungsweise
• stadtweiter sowie regionaler Aufbau bzw. Ausbau eines Klimanetzwerkes
• Verknüpfung mit weiteren Arbeitsfeldern und Akteuren/Kooperationspartnern der Koordinierungsstelle Klimaschutz auch im regionalen Zusammenhang
• Aufbau eines Klimaschutzcontrollings zur jährlichen Maßnahmenüberwachung
• geschäftsbereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung als auch innerhalb des Stadtkonzerns
• eigenverantwortliche Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Präsentationen
• Vorbereitung, Teilnahme und Berichterstattung in den politischen Gremien
• Konzeption, Abstimmung und Durchführung von Klimaschutzkampagnen in ausgewählten Handlungsfeldern
• Durchführung von Formaten der Bürgerbeteiligung in Abstimmung mit der Organisationseinheit Bürgerbeteiligung/Bürgerengagement
• Öffentlichkeitsarbeit, Erarbeitung von Pressemitteilungen und Ausbau/Pflege des Internetportals

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (nichttechnischer Verwaltungsdienst), oder ein abgeschlossenes Hochschul‐ bzw. Masterstudium der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Raumplanung, Geographie, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften (vorzugsweise im Bereich Energie, Gebäude, Umwelt oder Mobilität), Stadt- und Regionalplanung, Sozialwissenschaften oder Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung und vorliegender Eingruppierung nach Entgeltordnung-TVöD, Teil A, Abschnitt I, Nr. 4.
• umfassende Fachkompetenz in mindestens einem oder mehreren der oben aufgelisteten Handlungsfelder des IKSK
• fachspezifische Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften
• Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Leitung von Projekten einschließlich Ressourcen‐ und Ergebnisverantwortung
• hohes Maß an Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit sowie an Selbständigkeit, Eigeninitiative und zuverlässiger Arbeitsweise
• ausgeprägte Entscheidungs‐ und Verantwortungsbereitschaft
• zielorientiertes strategisches Handeln
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• gutes Zeitmanagement
• Konflikt‐ und Problemlösungskompetenz bzw. Konsensfähigkeit
• ausgeprägte Motivation und persönliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen dienstlichen Terminen außerhalb der Kernzeit

Wünschenswert sind zudem:

• praktische, möglichst mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse über die Abläufe und Entscheidungsprozesse in Verwaltungen
• Erfahrungen in der Begleitung oder Umsetzung kommunaler Klimaschutz- und Energiekonzepte oder Klimaanpassungskonzepte
• Kenntnisse von Förderrichtlinien vorzugsweise im Umfeld von Umwelt, Planung und/oder Klimaschutz sowie Klimafolgenanpassung
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Bildmaterial, in der Anwendung von Bildbearbeitungsprogrammen und cms
• fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office)