Die Stadt Rietberg (Kreis Gütersloh, ca. 30.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Die Stelle ist als Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst.
Die Stadt Rietberg engagiert sich seit vielen Jahren im Klimaschutz und das Klimaschutzmanagement bündelt alle Klimaschutzmaßnahmen. Das Thema Klimaschutz wird in Rietberg integrativ und im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung betrachtet. Die Stadt Rietberg verfügt über viel Erfahrung in diesem Themenfeld, viele Maßnahmen und Projekte wurden bereits erfolgreich umgesetzt oder befinden sich in dauerhafter Umsetzung.
Die Aufgaben des Klimaschutzmanagements umfassen insbesondere
- die Initiierung, die Koordination, die begleitende Betreuung und das Controlling bei der Umsetzung von Maßnahmen im lokalen Klimaschutz,
- die Vorbereitung, die Durchführung und die Dokumentation der Klimaschutzprojekte und Begleitung der vorhandenen Gremien der Stadt Rietberg (Klimabeirat, Kooperation „Klimaschutz bildet“, Energie- und Klimateam der Verwaltung),
- die Durchführung von Informations-, Beteiligungs- und Schulungsveranstaltungen für alle relevanten Zielgruppen inklusive dem Halten von Vorträgen und Durchführung von Moderationen,
- die Berichterstattung, Kommunikation und Vernetzung zwischen und mit den parlamentarischen Gremien, der Verwaltungsführung und den Verwaltungsmitarbeitenden, der Bevölkerung sowie den unterschiedlichen Projektpartnern und Akteuren bei der Klimaschutzarbeit inklusive der Unterstützung beim Herbeiführen von Ratsbeschlüssen,
- Die Fortführung aktueller und laufender Projekte (Auszug): Energieberatungsstelle der Verbraucherzentrale NRW, Fokusberatung klimaneutrale Verwaltung, Leitlinien für energieeffizientes Bauen und Sanieren kommunaler Gebäude, Planungshilfe Freiflächen-Photovoltaik, Begleitung Windenergieausbau mit Fokus auf Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerwind, Newsletter „Klima-Infos Rietberg“, Förderprogramm „Gezielt Handeln für Klimaschutz und Klimafolgenanpassung“.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungskraft, Souveränität, Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent.
Von der Bewerberin/dem Bewerber wird insbesondere erwartet
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit den Fachrichtungen: Geografie, Raum- oder Stadtplanung, Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften,
- Nachhaltigkeitsmanagement, Politologie, Umweltpsychologie, Soziologie oder vergleichbares,
- Umfassende Kenntnisse im Themenfeld Klimawandel, kommunaler Klimaschutz und Erneuerbare Energien
- zusätzliche Qualifikation oder Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Kommunikation,
- ein sicherer und gewandter Umgang mit allen Akteuren im Klimaschutz
Wünschenswert wären darüber hinaus Erfahrungen im Projektmanagement im Kontext des kommunalen Klimaschutzes sowie Erfahrungen im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern und Institutionen.
Wir bieten
- ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem kollegialen Umfeld
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einen Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
- gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- im Rahmen der Entgeltumwandlung ein Dienstradleasing
- Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Für weitergehende Auskünfte stehen Ihnen Herr Ropinski von der Abt. Stadtentwicklung (Tel. 05244-986-273) und Frau Burghardt von der Personalabteilung (05244-986226 oder christiane.burghardt@stadt-rietberg.de) gerne zur Verfügung.
Die Stadt Rietberg handelt familienfreundlich, fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Es wird erwartet, dass sich BewerberInnen hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anpassen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.12.2023 an:
Herrn Bürgermeister Andreas Sunder, Rügenstr. 1, 33397 Rietberg
Rietberg im Netz: www.rietberg.de
