Verstärken Sie das Team der Stadt Ahlen als
Projektmanager*in Klimaschutz und Mobilität
für die Stabsstelle „Klimaschutz und Mobilität“.
- unbefristet
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit – Teilzeit ist grundsätzlich möglich
- Entgeltgruppe 11 TVöD
- Bewerbungsfrist: 10.2023
Diese Stelle ist in der Stabsstelle Klimaschutz und Mobilität verortet, die dem Geschäftsbereich des Stadtbaurates direkt zugeordnet ist. Zu den vorrangigen Aufgaben des Projektmanagements gehören die Steuerung des Prozesses zur Teilnahme an dem Qualitätsmanagementsystem „Climate Adaptation Award (eca)“ zur kommunalen Klimafolgenanpassung, die Umsetzung der Klimastrategie „Ahlener Weg 2030“ und die Umsetzung des Mobilitätskonzeptes.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
- die Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den städtischen Fachbereichen und weiteren externen Akteuren. Dazu gehören u.a. die Umsetzung von Maßnahmen der Klimastrategie, insbesondere die Kommunale Wärmeplanung, die Ausweitung des ÖPNV, die Errichtung von Mobilstationen und die interdisziplinäre Mitarbeit an der barrierefreien und fahrradfreundlichen Verkehrsplanung
- Initiierung und Steuerung von klimaschutzrelevanten Prozessen und Projekten ,Koordinierung ÖPNV / Schnittstelle Verkehrsgesellschaft Ahlen, NWL, usw.
- Betreuung der örtlichen Radstation
- Förderungsmanagement
- Bildungsarbeit
- betriebliches Mobilitätsmanagement
- projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Information und Beteiligung der Bürgerschaft sowie Berichterstattung in den kommunalen Gremien
- Netzwerkarbeit auf örtlicher und überörtlicher Ebene
Einstellungsvoraussetzungen
- ein abgeschlossenes Studium (z. B. mit den Schwerpunkten Umwelt, Nachhaltigkeit, Ökologie, Verkehrswesen, Stadt- und Raumplanung, Geographie oder in einer artverwandten Fachrichtung), gerne mit einer verkehrsplanerischen Schwerpunktbildung
Wir erwarten von Ihnen
- ein ganzheitliches Verständnis aktueller Klima-, Mobilitäts- und Verkehrsthemen
- Eigeninitiative, Kreativität und Gestaltungsfähigkeit
- ergebnisorientiertes Arbeiten, Umsetzungs- und Durchsetzungskompetenz
- ein hohes Maß an sozialer, kommunikativer und methodischer Kompetenz
- Kooperations- und Integrationsfähigkeit
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- zeitliche Flexibilität (z. B. bei erforderlichen Abenddiensten und/oder Wochenendarbeiten oder Sitzungsdiensten)
- Moderations- und Präsentationsgeschick
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen außerdem
- eine betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte
- einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich innerhalb einer dynamischen Stadtverwaltung
- ein gutes Arbeitsklima und eine Eingebundenheit in ein qualifiziertes und hochmotiviertes Team
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Telearbeit
- umfangreiche soziale Angebote wie z.B. „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ oder Jobrad
Weitere Informationen finden Sie hier.
- Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
- Die Stadt Ahlen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Klaudia Froede vom Stab Klimaschutz und Mobilität (Tel.: 0 23 82 / 59 498) und Henning Schulte von der Gruppe Personal (Tel.: 0 23 82 / 59 588)stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerberportal der Stadt Ahlen.
Stadt Ahlen
Der Bürgermeister
Gruppe Personal
Westenmauer 10
59227 Ahlen
www.ahlen.de
