Nachrodt-Wiblingwerde sucht Klimaschutzmanager*in (m, w, d)

Bei der Gemeinde Nachrodt-Wiblingwerde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Fachbereich 3 – Planen, Bauen und Liegenschaften –

als

Klimaschutzmanager*in (m, w, d)

zu besetzen.

Die Gemeinde Nachrodt-Wiblingwerde sucht für die Umsetzung des integrierten Klimaschutz-konzepts eine/n Klimaschutzmanager*in (m, w, d) in Vollzeit.

Diese Stelle wird mit 100 % Bundesmitteln des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und nuklearer Sicherheit gefördert. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin und ist befristet bis zum 30.06.2024.

Je nach Qualifikation wird ein Entgelt bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den

öffentlichen Dienst (TVöD) geboten.  Als Klimaschutzmanagers*in werden Sie die Umsetzung der im Klimaschutzkonzept beschriebenen Maßnahmen koordinieren.

Der/die Klimaschutzmanager*in soll die relevanten Fachbereiche der Verwaltung sowie wichtige Kooperationspartner aus der Gemeinde Nachrodt-Wiblingwerde in den Prozess einbeziehen und Impulse für den Klimaschutz in die Bürgerschaft geben.

Das Klimaschutzkonzept mit seinem Maßnahmenkatalog ist die Arbeitsgrundlage des/des Klimaschutzmanagers*in. Der/die Klimaschutzmanager*in übernimmt Aufgaben der Projektsteuerung und der Koordinierung der Projektumsetzung. Darüber hinaus gehört zu seinen/ihren Aufgaben das kontinuierliche maßnahmenbezogene Controlling und die Fortschreibung der Energie- und THG-Bilanz. Die Beratung von Entscheidungsträgern und die Unterstützung bei der Vorbereitung und Planung von Entscheidungen im Themenfeld Klimaschutz sind ebenfalls Bestandteil des Maßnahmenkatalogs.

 

Die Tätigkeit als Klimaschutzmanager*in der Gemeinde Nachrodt-Wiblingwerde soll folgende Schwerpunkte haben:

  • Initiierung, Koordinierung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen aus den Bereichen klimafreundliche Mobilität, energetische Sanierung/Energieeffizienz und Ausbau erneuerbarer Energien, Konsum sowie Klimaanpassung
  • fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und Steuerung der verwaltungsinternen Arbeitsgruppe
  • Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Organisation von Veranstaltungen, Kampagnen, Schaffung von Beratungsangeboten etc.
  • Netzwerkarbeit mit lokalen und regionalen Akteuren
  • Datenerfassung und Fortsetzung der Energie- und THG-Bilanz sowie Berichterstattung in politischen Gremien
  • Akquise von Fördermitteln einschließlich der Abrechnung, Ausschreibung und Vergabe
  • Fortschreibung/Weiterentwicklung des Klimaschutzkonzeptes bzw. des Maßnahmen-katalogs

 

Wünschenswerte Qualifikationen des/des Klimaschutzmanagers*in sind:

  • ein abgeschlossenes Studium Dipl.-Ingenieur*in (FH) oder Bachelor/Master aus den Fachrichtungen Raumplanung, Umweltschutz, Geographie oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung
  • fundiertes Fachwissen in den Bereichen Klimaschutz, Klimawandel/Klimafolgeanpassung, erneuerbare Energien und Energieeffizienz
  • Erfahrungen mit der Erstellung einer Energie- und THG-Bilanz
  • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse in den Bereichen MS-Office
  • Einsatzbereitschaft, Kommunikationsgeschick, Flexibilität sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung, kompetentes und sicheres Auftreten
  • Für die Aufgabenwahrnehmung sind die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen, erforderlich.

 

Die Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird vorausgesetzt.

Die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 12.11.2021 an die

 

Gemeinde Nachrodt-Wiblingwerde

Hagener Straße 76

58769 Nachrodt-Wiblingwerde

oder per Mail an post@nachrodt-wiblingwerde.de.

 

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) sind erwünscht.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Eisenreich unter der Telefon-Nr. 02352/ 9383-12 zur Verfügung.

Originalunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgesendet, es sei denn, Sie legen einen frankierten Rückumschlag bei.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.