Zur Verstärkung unseres Teams ist beim Kreis Unna im Fachbereich Mobilität, Natur und Umwelt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Leitung des Sachgebietes Mobilität und Klimaschutz (w/m/d)
zu besetzen.
EG 13 TVöD; A 13 LBesG, Vollzeit, unbefristet
Der Kreis Unna ist das geografische Herz Nordrhein-Westfalens. Er ist rund 540 km² groß – also so groß wie 76.000 Fußballfelder. Bei seinen knapp 400.000 Einwohnern gilt er wegen seiner Nähe zum Sauerland, Münsterland und der Soester Börde auf der einen Seite und dem Ruhrgebiet mit Dortmund als direktem Nachbarn auf der anderen Seite als attraktiver Lebensraum.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Sachgebietes „Mobilität und Klimaschutz“
- Erarbeitung strategischer Mobilitäts- und Klimaschutzkonzepte in Abstimmung mit den Kooperationspartnern aus dem Kreis Unna und der Region
- Nahverkehrsplanung unter Einbeziehung der Städte und Gemeinden
- Steuerung der Klimaschutzaktivitäten des Kreises Unna
- Entwicklung von fachlichen Positionen für regionale und überregionale Gremien
- Beauftragung von Gutachten
- Fördermittelakquise
- Moderation von Projektgruppen
- Budgetplanung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit der Vertiefung Verkehrswesen z.B. im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung sowie vergleichbare Studiengänge
- Praktische, mehrjährige Erfahrung in der Verkehrsplanung
- Umfassende Fachkompetenz in den beschriebenen Aufgabengebieten
- Fachspezifische Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Konflikt- und Konsensfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientierte Führungs- und Arbeitsweise
- Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Erstattung nach LRKG einzusetzen
Unser Angebot:
- Der Kreis Unna ist ein moderner Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Hierzu gehören flexible und planbare Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Weiterbildungsoptionen, ein Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Viele gute Gründe für einen Job bei uns: Der Kreis Unna als Arbeitgeber
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
- Informieren Sie sich auch unter www.kreis-unna.de – Attraktiver Arbeitgeber Kreis Unna.
Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben Sie Lust das Team des Kreises Unna zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.02.2021.
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab. Vielmehr würden wir uns darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Dezernenten, Herrn Holzbeck, unter Fon 02303 / 27-1200.
