Der Kreis Coesfeld ist das kommunale Dienstleistungszentrum für rund 225.000 Einwohnerinnen und Einwohner in 11 kreisangehörigen Städten und Gemeinden. Eines der zentralen strategischen Ziele des Kreises Coesfeld ist der Klimaschutz. Die Herausforderungen des Klimawandels und die damit verbundenen ökologischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Krisen sind allgegenwärtig. Der Kreis Coesfeld hat sich daher dazu entschlossen, die bisherige engagierte Energie- und Klimaschutzarbeit fokussiert voranzutreiben und seine Aktivitäten innerhalb des kommunalen Gestaltungrahmens weiter zu stärken. Oberstes Ziel ist hierbei die Treibhausgasneutralität für den Kreis Coesfeld bis spätestens 2040. Darüber hinaus arbeiten die Kreisverwaltung und ihre Tochtergesellschaften darauf hin, bereits im Jahr 2035 die Treibhausgasneutralität zu erreichen. Das Klimaschutzmanagement im Büro des Landrats koordiniert die vielfältigen Maßnahmen und Projekte. Weitere Information finden sich unter: https://klima.kreis-coesfeld.de.
Zum 01.07.2024 ist eine unbefristete Vollzeitstelle als
Klimaschutzmanagerin/Klimaschutzmanager (m/w/d)
Wir bieten:
- Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in der EG 11 TVöD am Dienstort Coesfeld. Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich.
- Wir bieten Ihnen einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Tätigkeit und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Auf Sie wartet ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, die einen bedeutenden Beitrag zu den ambitionierten Klimaschutzzielen des Kreises Coesfeld leistet.
- Sie arbeiten in einem motivierten, leistungsstarken interdisziplinären Team, das persönliche Erfolge fördert und gemeinsame Erfolge ermöglicht.
- Karriere und Privatleben lassen sich durch Gleitzeit und die Möglichkeit für Heim-Telearbeit gut vereinen.
Ihre Aufgaben:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit insbesondere folgenden Aufgaben:
- Sie initiieren und koordinieren kommunale Aktivitäten und Projekte zum Klimaschutz mit dem Ziel, die internationalen Abkommen und Vereinbarungen zum Klimaschutz auf regionaler Ebene umzusetzen.
- Sie sorgen für die Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzeptes des Kreises Coesfeld, dessen Fortschreibung im Dezember 2022 beschlossen wurde.
- Ihnen obliegt das Controlling der Klimaschutzmaßnahmen inklusive Begleitung extern erstellter Energie- und CO2- Bilanzen oder eigenständige Erstellung dieser Bilanzen.
- Sie kümmern sich um die Recherche und Abwicklung von Finanzierungsmöglichkeiten und Fördermitteln für Klimaschutzprojekte.
- Sie wirken mit an der Entwicklung von Strategien und Fachkonzepten, die den Klimaschutzaktivitäten und der Klimafolgenanpassung des Kreises Coesfeld dienlich sind.
- Ihnen obliegt die Koordinierung und Kommunikation der verwaltungsinternen Klimaschutzaktivitäten.
- Ihre Aufgabe ist die Berichterstattung und Kommunikation in der Verwaltung und mit politischen Gremien sowie Unterstützung beim Herbeiführen von Kreistagsbeschlüssen, insbesondere Vorbereitung und Koordination des „Unterausschuss Klimaschutz“.
- Sie koordinieren das interkommunale Netzwerks „KlimaNetz“, das die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in den elf kreisangehörigen Städten und Gemeinden umfasst.
- Sie betreiben aktive Öffentlichkeitsarbeit zu den Klimaschutzaktivitäten des Kreises Coesfeld.
Ihr fachliches Anforderungsprofi:
- Wir erwarten ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Geografie, Raum- oder Stadtplanung, Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Was sollten Sie darüber hinaus mitbringen?
- Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz, Nachhaltigkeit oder Erneuerbare Energien.
- Sie bringen Kenntnisse über den wissenschaftlichen Sachstand zum Klimawandel und Klimaschutz, Pariser Klimaschutzabkommen, Klimaschutzgesetze auf Landes- und Bundesebene mit.
- Sie haben erste Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement und Netzwerkfähigkeiten gesammelt.
- Sie verfügen über ausgeprägte Moderationskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
- Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit sind Ihnen nicht fremd.
- Sie sind sicher im Umgang mit Standardsoftware.
- Sie sind bereit, auch an Wochenenden und bei Abendveranstaltungen Dienste zu übernehmen.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B (3) und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen.
Von Vorteil sind:
- Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungsabläufen und -strukturen
- Erfahrungen in der Fördermittelakquise zu relevanten Programmen der EU, des Bundes und der Länder
- regionale Kenntnisse des Kreises Coesfeld bzw. des Münsterlandes
- Kenntnisse über die regionale Akteurslandschaft im Bereich Klimaschutz
Was zeichnet den Kreis Coesfeld als Arbeitgeber aus?
- Familienfreundlichkeit wird beim Kreis Coesfeld großgeschrieben. Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice). Auf das Zertifikat der Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir stolz.
- Auf Sie warten die üblichen Vorzüge des öffentlichen Dienstes: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, uvm.
- Unser Verwaltungsstandort ist mit dem ÖPNV gut erreichbar.
- Darüber hinaus wurde der Kreis Coesfeld vom ADFC mit einem Zertifikat in Gold als fahrradfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.
- Der Kreis Coesfeld setzt sich als Unterzeichner der Charta der Vielfalt für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Organisationskultur ein.
- Wir bieten Ihnen als Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer die Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades zur Privatnutzung.
- Wir bieten Ihnen ausdrückliche Unterstützung bei internen und externen Fortbildungsangeboten und freuen uns über Ihre Bereitschaft, diese wahrzunehmen.
- Der Digitalisierungsgrad ist hoch, Papierakten gehören in vielen Bereichen bereits der Vergangenheit an.
- Sportlich sind wir auch: Wir bieten geförderte Sportprogramme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und haben außerdem eine Betriebssportgemeinschaft. Unsere Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes stehen Ihnen auch in der Mittagspause zur Verfügung.
Ausführliche Informationen zum Serviceangebot, aber auch zur Infrastrukturausstattung des Kreises Coesfeld, dem kommunalen Dienstleistungszentrum für rund 225.000 Einwohnerinnen und Einwohner in 11 kreisangehörigen Städten und Gemeinden, finden Sie im Internet unter www.kreis-coesfeld.de.
Der Kreis Coesfeld fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Personen jeglichen Geschlechts. Wir begrüßen daher Ihre Bewerbung ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 16.06.2024 als Online-Bewerbung.
Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
