Möchten Sie gemeinsam mit uns Impulse setzen?
Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohner/innen stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar.
Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürger/innen unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.
Bei der Stadtverwaltung Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt erstmalig eine Stelle als
Kommunale Mobilitätsmanagerin / Kommunaler Mobilitätsmanager (m/w/d)
in der Stabsstelle Klimaschutz zu besetzen.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgaben und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie arbeiten innerhalb der Stabsstelle Klimaschutz eigenverantwortlich in einem kollegialen Team.
Die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie mobiles Arbeiten und Homeoffice, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeberin.
Es erwartet Sie eine ortsgebundene Tätigkeit im Stadtgebiet Siegen.
Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 11.
Setzen Sie gemeinsam mit uns Impulse!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Eigenständige Planung, Koordination, Begleitung und Umsetzung der Maßnahmen des Mobilitätsmanagements, hierzu zählen u.a.
- Koordination und Begleitung von Angeboten zur Mobilitätsberatung
- Planung, Organisation und Durchführung von Mobilitätsangeboten
- Koordinierung von internen und externen Abstimmungsprozessen
- Einführung eines betrieblichen Mobilitätsmanagements für die Stadtverwaltung Siegen
- Monitoring und Controlling der Maßnahmen
- Durchführung von Mobilitätskampagnen und -veranstaltungen (z.B. STADTRADELN, Europäische Woche der Mobilität) und Mitnahme der Öffentlichkeit im Sinne einer klimafreundlichen Mobilität
- Initiierung und Umsetzungsbegleitung von Mobilstationen
- Sensibilisierung und Motivation ortsansässiger Betriebe zum betrieblichen Mobilitätsmanagement
- Akquise von Fördermitteln zur Umsetzung von Mobilitätsmaßnahmen sowie administrative und finanzielle Abwicklung
- Aufbau, Pflege sowie aktive Mitarbeit in lokalen, regionalen und überregionalen Netzwerken und Arbeitskreisen im Bereich der klimafreundlichen Mobilität und der Verkehrswende
- Vorstellung klimafreundlicher Mobilitätsprojekte sowie Berichterstattung zum Umsetzungsstand beschlossener Maßnahmen in den politischen Gremien der Stadt Siegen
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Bachelor) im Bereich Mobilitätsmanagement, Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geografie, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Kreativität bei der Erarbeitung von Mobilitätslösungen sowie Flexibilität
- hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit sowie eine sorgfältige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Innovationskraft, Kooperationsbereitschaft und Konfliktfähigkeit
Wünschenswert sind
- Fachpraktische Erfahrungen in der Verkehrsplanung oder dem Mobilitätsmanagement
- Gestaltungswille und Begeisterung für Themen der Verkehrswende und Kreativität bei der Erarbeitung von Mobilitätslösungen
- Kenntnisse über Aufbau und Abläufe in einer Verwaltung und in politischen Strukturen
- zertifizierte Ausbildung zum/zur Mobilitätsmanager/in
- Kenntnisse rechtlicher Vorgaben und Rahmenbedingungen (z.B. StVO, ERA, Fahrrad- und Nahmobilitätsgesetz NRW)
- Kenntnisse über Förderkulissen
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Bewerbungen von Frauen und Männern, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen möchten, sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten.
Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind erwünscht.
Wenn Sie unser Stellenangebot interessiert, bewerben Sie sich bitte über das Bewerbungs-Portal „Interamt“ (www.interamt.de) bis spätestens 31.12.2022. Hierzu ist eine erstmalige Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Die Stellen-ID lautet: 888256 und ist über folgenden Link erreichbar:
https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?stellenangebotliste=888256
Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Bewerbungs-Portal „Interamt“ eingehen. Sollte für Sie eine Bewerbung über dieses Portal aus persönlichen Gründen nicht möglich sein, setzen Sie sich bitte mit Frau Weber (s.u.) in Verbindung.
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne
Herr Daub, Leiter der Stabsstelle Klimaschutz, Telefon (0271) 404-3450, E-Mail: L.daub(at)siegen.de
und für allgemeine Fragen
Frau Weber, Arbeitsgruppe Personal, Telefon: (0271) 404-1380, E-Mail: ta.weber(at)siegen.de
zur Verfügung.
