Heiligenhaus sucht Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner – im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf – Essen – Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.

Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus als

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

 Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Erstellung des integrierten Klimaschutzkonzeptes für die Stadt Heiligenhaus gemäß den Fördervorgaben der Kommunalrichtlinie, inkl. Projektmanagement und Fördermittelmanagement
  • Koordination von Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Gestaltung/Durchführung von Beteiligungsprozessen
  • Beratung und Unterstützung aller Fachbereiche und Abteilungen bei Fragen zum Thema Klimaschutz und Klimaanpassung

Es werden erwartet:

  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Energie/Energieeffizienz, erneuerbare Energien oder vergleichbares, idealerweise mit Berufserfahrung in den genannten Bereichen
  • eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • fachkundige Kenntnisse relevanter Gesetze und Regelwerke, insbes. Klimaschutzgesetz, EEG, EnEV, EEWärmeG, KWKG, BauGB etc.

Wir bieten Ihnen:

  • eine verantwortungsvolle, interessante, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-V
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

Die Stadtverwaltung Heiligenhaus verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Sie sind interessiert? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2021 über das Online Bewerberportal der Stadt Heiligenhaus ein.

Für nähere Auskünfte zu den Inhalten der zu besetzenden Stelle steht Ihnen die Fachbereichsleitung, Frau Bettzieche, (Tel. 02056/13-393) gerne zur Verfügung. Allgemeine Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Frau Franke (Tel. 02056/13-253).Das Auswahlgespräch wird unter Einhaltung der Mindestabstände durchgeführt. Zusätzlich bitten wir Sie, während Ihres gesamten Aufenthaltes im Rathaus, eine medizinische Gesichtsmaske oder eine FFP2-Maske zu tragen.

Entstehende Fahrt- und Reisekosten können leider nicht übernommen werden.