Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Klimaschutzmanager*in (m/w/d) (unbefristet)

Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

Als geografischer Mittelpunkt des Kreises Unna liegt die Stadt Kamen (ca. 45.000 Einwohner*innen) an der östlichen Peripherie des Ruhrgebiets.

Zur Planung und Optimierung des Klimaschutzes hat die Stadt Kamen bereits im Jahr 2015 ein integriertes Klimaschutzkonzept aufgestellt, das mit einer Vielzahl von Maßnahmen die strategische Grundlage für die lokalen Klimaschutzaktivitäten bildet. Bereits bei der Aufstellung des integrierten Klimaschutzkonzepts zeigte sich, dass Fragen der klimafreundlichen und stadtverträglichen Mobilität in Bürgerschaft, Politik und der Verwaltung Kamens einen besonderen Stellenwert haben.

Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet:

Was Sie mitbringen:

  • Sie führen die Fortsetzung und die Weiterentwicklung des Klimaschutzmanagements durch und sind für die Koordinierung der Maßnahmenumsetzung aus den Klimaschutzkonzepten der Stadt Kamen in den unterschiedlichen Handlungsfeldern zuständig.
  • Außerdem entwickeln Sie Umsetzungsstrategien mit Einbindung der unterschiedlichen Akteurinnen*Akteure sowie neue Projekte zur Unterstützung der Zielsetzung des Klimaschutzkonzeptes.
  • Die Begleitung und Steuerung der Neuaufstellung des Klimaschutzkonzeptes liegt auch in Ihrem Aufgabenbereich.
  • Die Aktivierung lokaler Akteurinnen*Akteure zur Unterstützung der kommunalen Arbeit im Klimaschutz, die Mitwirkung in politischen Gremien sowie die aktive Mitarbeit in stadtinternen und externen Arbeitskreisen stellen für Sie kein Problem dar.
  • Zudem sind Sie Ansprechpartner*in für die Bürgerinnen und Bürger.
  • Des Weiteren sind Sie für die Vorbereitung, Initiierung und Begleitung der Umsetzung der im Klimaschutzteilkonzept Nahmobilität beschlossenen Maßnahmen verantwortlich.
  • Die Erarbeitung von Strategien für eine nachhaltige Mobilität, insbesondere für die Themen Nahmobilität, Mobilstationen, Car-Sharing und Intermodalität gehört auch zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium zur/zum Dipl./Ingenieur/Master bevorzugt der Fachrichtungen Geografie, Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Energie/Klimaschutz, Raumplanung oder einer gleichwertigen Studienrichtung.
  • Neben Erfahrungen in der öffentlichen Darstellung und Beteiligung/Einbeziehung von Bürgerinnen*Bürgern besitzen Sie auch einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz / Erneuerbare Energien
  • Wünschenswert wären Erfahrungen in der Fördermittelakquise zu relevanten Programmen der EU, des Bundes und der Länder sowie mit kommunalen Verwaltungsabläufen und –strukturen auf.
  • Moderationskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke sind keine Fremdwörter für Sie.
  • Darüber hinaus haben Sie Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sowie Netzwerk-Fähigkeiten.
  • Auch Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kreativität, die Bereitschaft zur Teamarbeit sowie die Fortbildungsbereitschaft sind Ihnen nicht fremd.
  • Sie weisen ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen auf und besitzen den Führerschein der Klasse B.

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
  • bei Vorliegen aller Voraussetzungen ein Entgelt bis zur EG 11 TVöD-VKA
  • eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung (einschl. Mobiles Arbeiten)
  • gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze
  • ein starkes, motiviertes und kollegiales Team

Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist ebenfalls möglich – sofern der gesamte Stellenumfang im Rahmen eines Tandem-Modells abgedeckt wer-den kann.

Für telefonische Auskünfte zu den Aufgaben steht Ihnen Herr Breuer unter der Rufnummer 02307/148-2630 gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ohne Hefter bzw. Bewerbungsmappe) richten Sie bitte bis spätestens 08.04.2022 an:

Stadt Kamen

Fachbereich 10.2/Personal

Rathausplatz 1 59174 Kamen

 

Onlinebewerbungen an die E-Mailadresse bewerbung@stadt-kamen.de sind ebenfalls möglich.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen (bitte keine Originale zusenden) nicht zurückgesandt werden. Die Unter-lagen nicht berücksichtigter Bewerber*innen werden für max. sechs Monate nach Eingang der Bewerbung zur Selbstabholung aufbewahrt. Danach werden sie im Rahmen der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Per E-Mail eingereichte Unterlagen werden entsprechend der datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht.