ein Angebot der Kommunal Agentur NRW  
Stadt Lünen sucht Projektleitung Klimaschutz und kommunale Wärmeplanung (m/w/d)
Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.

Für das Team Klimagerechte Stadtentwicklung sucht die Stadt Lünen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in:

Projektleitung Klimaschutz und kommunale Wärmeplanung (m/w/d)

 Unbefristet, Vollzeit, EG 12 TVöD(Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen)

 

Aufgabenbeschreibung:

    • Sie sind die Projektleitung der kommunalen Wärmeplanung (KWP) und für die Aufgaben rund um die Erstellung eines Wärmeplans verantwortlich. Hierbei sind Sie auch die zentrale Ansprechperson für einen externen Dienstleister und eines internen Kernteams. Sie betreuen einen externen Dienstleister bei allen Projektphasen und wirken aktiv in der Akteursbeteiligung mit
    • Zukünftig fallen in Ihren Aufgabenbereich auch die Koordination weiterer Projekte zur nachhaltigen Energieversorgung im Rahmen der Wärmewende
    • Sie sind für das Controlling der klimaschutzbezogenen Maßnahmen innerhalb der Verwaltung zuständig. Dabei haben Sie als Querschnittsaufgabe Kontakte in die Gesamtverwaltung
    • Sie übernehmen das Projektmanagement für Klimaschutzmaßnahmen und wirken an deren Umsetzung sowie Finanzierbarkeit durch eine Fördermittelakquise mit
    • Eine zielgruppenorientierte Ansprache in interner und externer Netzwerkarbeit wird durch Sie geführt
    • Die Steuerung des Klimabeirats als Schnittstelle zwischen ehrenamtlichem Engagement, Politik und Verwaltung übernehmen Sie eigenständig und bringen die Themen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft in die politischen Gremien ein
    • Erstellung und Aufbereitung von Dokumenten (u.a. Sachstandsberichte, Beschlussvorlagen), Präsentationen und Vorlagen

Anforderungsmerkmale:

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master bzw. Diplom-Ing.) der Fachrichtung Energie-, Versorgungs- oder Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Raumplanung, Geografie oder einer inhaltlich gleichwertigen Fachrichtung
    • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Klimaschutz einer öffentlichen Verwaltung
    • Eine abgeschlossene Qualifikation zur „Kommunalen Wärmeplaner:in“ ist wünschenswert
    • Fachkenntnisse im Bereich erneuerbare Energien und Energieeffizienz
    • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement- und Steuerung, vorzugsweise von Umwelt- und Klimaschutzprojekten
    • Sicheres Auftreten intern und extern mit Moderationskompetenzen und Kontaktfähigkeit
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Empathie und Anpassungsfähigkeit

Wir bieten:

    • Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
    • Dienstfahrradleasing
    • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
    • Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
    • Bei Tarifbeschäftigten: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung
    • Humorvolles und aufgeschlossenes Team mit einer wertschätzenden Führung
    • Ein attraktives berufliches Umfeld

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.02.2026 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Vanessa Powierski: (02306) 104 1358.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Benedikt Hufnagl: (02306) 104 1932.

Als moderne Arbeitgeberin setzt die Stadtverwaltung Lünen auf Chancengleichheit und die Anerkennung vielfältiger Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden. Dieses Engagement wurde 2023 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Der Anspruch der Stadtverwaltung ist es, die Diversität der Stadtgesellschaft auch in ihrer Mitarbeiterschaft widerzuspiegeln.

Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Quelle: Stadt Lünen
Klimaschutzmanager (w/m/d) für die Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid

Die Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Gemeinde im Grünen mit rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, ca. 30 km von den Zentren Köln und Bonn entfernt.

Die Gemeindeverwaltung Neunkirchen-Seelscheid versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Im Amt für Gemeindeentwicklung der Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

 

Klimaschutzmanager (w/m/d)
Entgeltgruppe E12, Vollzeit, befristet auf 2 Jahre

Es handelt sich um eine befristete Projektstelle im Rahmen des Förderprojekts „Erstvorhaben Klimaschutzkonzept und Klimaschutzmanagement“ der Nationalen Klimaschutzinitiative. Eine Weiterbeschäftigung im Rahmen einer Anschlussförderung wird bei erfolgreicher Durchführung angestrebt.

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes
  • Erstellung einer Ist-Analyse sowie Erarbeitung einer Energie- und Treibhausgas-Bilanz
  • Potenzialanalysen zur Ermittlung von Einsparpotentialen
  • Entwicklung von THG-Minderungszielen sowie eines Katalogs mit Klimaschutzmaßnahmen und Umsetzungsplan
  • Beteiligung relevanter Akteursgruppen bei der Erstellung des Klimaschutzkonzeptes (u.a. Stakeholderworkshops)
  • begleitende Öffentlichkeitsarbeit zum Klimaschutzkonzept (u.a. Informationsveranstaltungen, Flyer, Pressemitteilungen) sowie zur Sensibilisierung und Mobilisierung für das Thema Klimaschutz
  • Erstellung einer Verstetigungsstrategie
  • Berichterstattung in politische Gremien

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Umwelt-/Ingenieurwissenschaften (mit den Schwerpunkten Erneuerbare Energien, Klima, Bautechnik, Energietechnik, Nachhaltigkeit, Umwelttechnik, Umweltwissenschaften) oder vergleichbare Studienrichtung
  • Praktische Erfahrungen im Bereich Kilmaschutz und Klimaanpassung
  • Fundierte Kenntnisse in der Projekt-, Netzwerk- sowie Öffentlichkeitsarbeit
  • Kommunikative und motivierende Persönlichkeit
  • Verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Gesprächspartnern
  • Hohe Einsatzbereitschaft – gelegentlich auch außerhalb der Regelarbeitszeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
  • Sie zeichnen sich aus durch servicegeprägtes und vorausschauendes Handeln sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sie verfügen über hohe Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B

 

Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E12. Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. Die Besetzung ist im Rahmen einer Projektförderung zunächst befristet auf 24 Monate.

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabengebiet in einem motivierten Team. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir auch Ihre persönliche Entwicklung. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Außerdem bieten wir einen attraktiven Mitarbeitenden-Tarif in der Aquarena in Neunkirchen an. Für Tarifbeschäftigte bieten wir darüber hinaus eine leistungsorientierte Bezahlung, eine Jahressonderzahlung, Dienstradleasing und eine Zusatzversorgung.

 

Nähere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilen

für fachliche und organisatorische Fragen
Herr Maffei
Leiter des Amtes für Gemeindeentwicklung
Tel.: 02247/303-317
thomas.maffeineunkirchen-seelscheidde

oder für arbeitsrechtliche Fragen
Frau Erbay
Amt für Verwaltungsmanagement
Tel.: 02247/303-412
personalstelleneunkirchen-seelscheidde

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 05.01.2026 ausschließlich online über Interamt, Angebots-ID 1386918 zukommen lassen.

Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden ausdrücklich begrüßt.

Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung entnehmen Sie bitte dem Merkblatt auf der Homepage unter folgendem Link:

https://www.nk-se.de/fileadmin/redaktion/downloads/rathaus-service/bekanntmachungen/DSGVO-Informationspflichten-Bewerbung-2024.pdf

 

Quelle: Gemeinde Neunkirchen-Seelscheid

Kreiss Mettmann sucht für die Stabstelle Klimaschutz Entsiegelungsmanager_in (m/w/d) und Energiemanager_in (m/w/d)
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
 
Bereits seit 1997 ist der Kreis Mettmann Mitglied im Klima-Bündnis und im Bereich Klimaschutz, Klimaanpassung und Nachhaltigkeit seit Jahren in den verschiedensten Netzwerken und Projekten aktiv.  Bis zum Jahr 2030 – so das inzwischen verschärfte nationale Klimaschutzziel – sollen die Treibhausgasemissionen um mindestens 65 Prozent unter den Wert von 1990 sinken. Daran will auch der Kreis Mettmann mit seinem Ende 2018 erstellten Integrierten Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzept (IKKK) aktiv mitwirken.
 
Mit einer hohen Priorität soll daher im Rahmen des KfW Förderprojekts „Natürlicher Klimaschutz in Kommunen“ (NKK – KfW 444) in den nächsten Jahren die Entsiegelung bzw. Begrünung von kommunalen Flächen des Kreises angestoßen bzw. begleitet werden – auch in enger Kooperation mit den kreisangehörigen Städten. Im Fokus steht dabei zum einen die Entwicklung und Begleitung eines neuartigen kreisweiten Entsiegelungskonzepts, dass parallel zu dieser Ausschreibung auch extern an eine, diesen Prozess begleitende, Agentur vergeben wird. Zum anderen steht eine Maßnahmenumsetzung im Rahmen eines auf dem Entsiegelungskonzept fußenden Entsiegelungsprogramms im Fokus der Stelle (zugesagtes Fördervolumen: 1.000.000 €). Zusätzlich wird ab dem ca. 3. Quartal 2026 ebenfalls gefördert ein „Begrünungsmanager“ eingestellt werden bzw. steht für ergänzende Maßnahmen Begrünungsmaßnahmen ein zusätzliches Fördervolumen von 1.700.000 € zur Verfügung. Insgesamt bietet diese Stelle daher die außergewöhnliche Möglichkeit sowohl innovative Konzeptarbeit zu leisten, als auch dazu passende Projekte direkt im Sinne des Klimaschutzes bzw. der Klimaanpassung in die Realität umzusetzen. 
 
Wir suchen für die Stabsstelle Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen

Entsiegelungsmanager_in (m/w/d)

Es handelt sich um eine für die Dauer von zwei Jahren befristete Stelle mit dem Stellenwert EG 12 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

–> Stellenangebot im Jobportal

 

und eine/ einen

Energiemanager_innen (m/w/d)

Es handelt sich um zwei bis zum 31.08.2028 befristete Stellen mit dem Stellenwert EG 12 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

–> Stellenangebot im Jobportal

Velbert: Ingenieur/-in und Architekt/-in (m/w/d) für Klimaschutzmaßnahmen gesucht

Die Stadt Velbert sucht für den Fachbereich 7 – Immobilienservice – für die Weiterentwicklung des kommunalen Immobilienbestandes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Ingenieur/-in und Architekt/-in (m/w/d) für Klimaschutzmaßnahmen an städtischen Objekten (Schulen, Kitas, Verwaltung etc.) (oder Personen mit vergleichbarer Qualifikation) (m/w/d)

Der Fachbereich Immobilienservice der Stadt Velbert betreut im Rahmen eines ganzheitlich ausgerichteten Gebäudebewirtschaftungskonzeptes rd. 110 Gebäude, davon 22 Schulen. Bei der Bereitstellung der notwendigen Gebäudeinfrastruktur ist der Fachbereich für die Neuerrichtung, die bedarfsgerechte Anpassung/Umgestaltung des Bestandes und die Bauunterhaltung zuständigDer Fachbereich setzt hierbei auch umfangreiche bauliche Maßnahmen zum Klimaschutz im eigenen Gebäudebestand um, um damit den kommunalen Beitrag zur Einsparung von CO2, zum verstärkten Einsatz regenerativer Energien, Verbesserung des Mikroklimas, Optimierung der Biodiversität sowie zur Umsetzung damit einhergehender Fördermaßnahmen zu leisten.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) (in Vollzeit monatlich zwischen 4153,35 € und 6154,45 € brutto).
  • Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie die Ergänzung des gesetzlichen Rentenanspruchs in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse. Zudem bieten wir die Möglichkeit eines Dienst-Rad-Leasings.
  • Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: z.B. flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Servicezeiten mit Gleitzeit.

 

Ihre Aufgaben bei uns:

  • anzheitliche Betreuung und Abwicklung von baulichen Maßnahmen zum Klimaschutz.
  • Projektieren von Klimaschutzmaßnahmen sowie deren bauliche Planung und Umsetzung (LP 1-9 HOAI).
  • Umsetzung von Förderprogrammen bei Klimaschutzmaßnahmen sowie Bearbeiten der Förderanträge.
  • Koordinieren interner und externer Planungsbeteiligter (z.B. Fachplaner und Gutachter).

 

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium im (bau-)technischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation (mindestens FH bzw. Bachelor), vorzugsweise im Hochbau oder Schwerpunkt Klimaschutz / Umwelttechnik / Energietechnik.
  • Ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz.
  • Selbständiges Arbeiten und Organisationsvermögen.
  • Teamfähigkeit und hohes eigenes Engagement.
  • Einen gültigen Führerschein der Klasse B.

Wünschenswert wären:

  • Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von baulichen Klima-schutzmaßnahmen, idealerweise in Bauherrenfunktion.
  • Erfahrungen mit Bauen im Bestand, idealerweise bei kommunalen Gebäudetypen
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB/A, VgV), im privaten Baurecht (VOB/B, BGB) und im Honorarrecht (HOAI).

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne der Fachbereichsleiter, Herr Michael Lobe, unter der Tele-fonnummer 02051/26-2386 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.11.2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 09.12.2025 statt. Sofern Sie für die Vorstellungsgespräche berücksichtigt werden, erhalten Sie spätestens 5 Tage vorher eine Einladung per E-Mail.

Quelle und weitere Infos: Webseite Stadt Velbert

RVR: Projektkoordinator*in Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität (m/w/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR) suchen eine*n

Projektkoordinator*in Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität (m/w/d)
für das Referat „Klima und Umweltschutz“.Referenznummer: 1240/25

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!
Mehr Informationen zum Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: Bereich Umwelt und Grüne Infrastruktur.
Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.

Aufgabengebiet:
  • Projektkoordination zur Umsetzung der Strategie Grüne Infrastruktur und zur Entwicklung des Masterplan Klimaneutrale Metropole Ruhr
  • Eigenständige Initiierung und Durchführung von Kooperationsprojekten mit kommunalen Akteuren, Praxispartnern aus der Region sowie Fach- und Berufsverbänden sowie Begleitung bei der zugehörigen Kommunikationsarbeit
  • Weiterentwicklung und Monitoring von strategischen Grundlagen des RVR im Themenkontext Grüne Infrastruktur und Klimaneutralität in Zusammenarbeit mit der Teamleitung, mit Kooperationspartnern, Prozessbeteiligten und Auftragnehmenden
  • Mitwirkung an Projekten der digitalen Klimaschutzplanung für das Ruhrgebiet

Weitere Stellendetails:

Vertragsbeginn:  zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer:  Unbefristet
Arbeitszeit:  Vollzeit (39,0 Wochenstunden)/ Teilzeit
Eingruppierung:  Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA), 4.767,62€ – 6.834,50€
Dienstort:  Essen

Unsere Erwartungen an Ihre Person:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) im Raum-, Umwelt-, Wirtschaftsbereich, vorzugsweise der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschafts-/Raumplanung, Umweltwissenschaften, Klimaschutz oder vergleichbar
  • Ausgeprägte Kenntnisse von Governance- und Beteiligungsprozessen in steuernder Funktion
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse des agilen Projektmanagements
  • Erfahrung in der Durchführung von geförderten Projekten inkl. Förderantragsstellung, (wünschenswert)

Wir bieten Ihnen:

  • Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich
  • Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit
  • Individuelle Fortbildungsangebote

Rechtliche Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 31.08.2025

Die Vorstellungsgespräche werden am 14.10.2025 stattfinden. 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr

Kontakt:

Fachliche Informationen: Herr Wenning, Tel. 0201/2069-357
E-Mail: wenning@rvr.ruhr
Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Brzyk, Tel. 0201/2069-385
E-Mail: brzyk@rvr.ruhr

 

Gelsenkirchen: Koordinatorin bzw. eines Koordinators (w/m/d) für den Bereich Transformation Klimaneutrale Energieversorgung

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!

Auch Gelsenkirchen muss klimaneutral werden und sich gleichzeitig dem bereits stattfindenden Klimawandel stellen. Dieser Herausforderung ist sich die Stadt Gelsenkirchen bewusst und schreibt daher eine neue Stelle im Referat Umwelt aus. Sie verstärken die Koordinierungsstelle Klima, die Aufgaben in den Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung koordiniert und umsetzt.

Wir suchen Macherinnen und Macher, die auf der Suche nach einer sinnhaften Aufgabe sind. Wir bieten Ihnen die Chance eine klimaangepasste Stadtentwicklung mitzugestalten und voranzutreiben. Nur GEmeinsam können wir echten Klimaschutz verwirklichen!

Bei der Stadt Gelsenkirchen ist im Referat Umwelt in der Abteilung Umweltplanung, Umweltinformation, Klimaschutz die Stelle

einer Koordinatorin bzw. eines Koordinators (w/m/d) für den Bereich Transformation Klimaneutrale Energieversorgung

Kennziffer: E 2025 – 097 (bitte bei Bewerbung angeben)

unbefristet zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

In der Abteilung Umweltplanung, Umweltinformation, Klimaschutz werden die Themen Klimaschutz, Klimaanpassung, Luftreinhaltung, Lärmaktionsplanung, Umweltplanung und Umweltbildung bearbeitet.

Das Arbeitsfeld dieser Position zeichnet sich aus durch zielgruppengerechtes Projektmanagement und die handlungsfeldübergreifende Planung, Umsetzung und Kommunikation von Transformationsprozessen rund um das Thema Energieversorgung und umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

    • Planung und Initiierung von Maßnahmen der Kommunalen Wärmeplanung
    • Koordinierung relevanter externer Akteurinnen und Akteure zur Umsetzung der Wärmeplanung sowie damit in Verbindung stehender Transformationsprozesse
    • Initiierung, Koordinierung und Unterstützung von Maßnahmen aus dem Handlungsfeld Energieversorgung
    • Koordinierung und Unterstützung bei der Prozesssteuerung „Klimaneutraler Konzern Stadt“
    • Schaffung und Verstetigung interner Strukturen zur Berücksichtigung des Transformationsprozesses in allen relevanten städtischen Belangen
    • Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationsstrategien zur Information und projektspezifische Einbindung der Öffentlichkeit
    • Fördermittelmanagement
    • Mitarbeit bei der Betreuung, Evaluation und Weiterentwicklung interner und externer Monitoringtools und Netzwerke
    • Einbindung laufender und geplanter Aktivitäten in die Umsetzungskonzepte der Koordinierungsstelle Klima
    • Erstellung von Fachstellungnahmen und Berichten sowie von Vorlagen für politische und sonstige Gremien

Das bringen Sie mit:

Die Position erfordert den Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor, Diplom oder Master) mit Schwerpunkt im Bereich Energietechnik, Energieinfrastruktur oder Klimaschutz.

Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:

Erfahrungen mit Vergabeprozessen von Bau- und Dienstleistungen sowie Kenntnisse über die Vermittlung von Umweltthemen in Kommunen sind von Vorteil.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

Das erwartet Sie bei uns:

Das ist Ihr Ansprechpartner:

Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Umweltplanung, Umweltinformation, Klimaschutz, Herr Thome (Tel. 0209 169-4584), gerne zur Verfügung.

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.06.2025 direkt hier durch Klick auf „Online-Bewerbung“.

Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gelsenkirchen.de/karriere und www.einbunterhaufen.de.

 

Quelle: Stadt Gelsenkirchen

Gemeinde Wenden sucht Klimaschutzmanager/-in (m/w/d)

ie Gemeinde Wenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/-e

Klimaschutzmanager/-in (m/w/d)

Die Gemeinde Wenden mit ihren 30 Dörfern, verteilt auf eine Fläche von rund 73 qkm, liegt landschaftlich reizvoll im südlichen Sauerland. Die gute Infrastruktur sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung machen die Gemeinde Wenden zu einer reizvollen, familienfreundlichen Kommune für jedes Alter.

Die Gemeindeverwaltung mit ihren 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und kompetente Anlaufstelle für ihre ca. 20.000 Einwohner, Gäste und Unternehmen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Gemeindeentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der Gemeinde bei.


Wir bieten Ihnen:


Ihre Aufgaben:


Das bringen Sie mit:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 wie folgt:

Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie von Fachbereichsleiter Bastian Dröge (Tel.: 02762/406-519, b.droege@wenden.de) zur Gemeinde Wenden erhalten Sie unter www.wenden.de.

LANUV: Dezernentin / Dezernent (w/m/d) im Fachbereich „Übergreifende Umweltthemen, Landwirtschaft und Umwelt, Umweltinformation, nachhaltige Entwicklung“

Das LANUV NRW sucht eine(n) Dezernentin / Dezernent (w/m/d) im Fachbereich „Übergreifende Umweltthemen, Landwirtschaft und Umwelt, Umweltinformation, nachhaltige Entwicklung“

(unbefristet, Teilzeit, (im Umfang von 75 %), nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 13 TV-L Entgelttabelle)

Dienstort: LANUV Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 3 „Wirkungsbezogener und übergreifender Umweltschutz, Klima, Umweltbildung“ die Stelle einer Dezernentin / eines Dezernenten (w/m/d)

Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 34 „Übergreifende Umweltthemen, Landwirtschaft
und Umwelt, Umweltinformation, nachhaltige Entwicklung“ am Dienstort Essen.

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören

Ihr fachliches Kompetenzprofil

Von Vorteil sind

Ihr persönliches Kompetenzprofil

Das LANUV bietet Ihnen

Auswahlverfahren

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.

In das Auswahlverfahren werden Elemente des „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Weitere Informationen

Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung,Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/- innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 24.04.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder auf dem Postweg.

Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung(at)munv.nrw.de.

Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 114/24 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.

Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, – Referat I-2 Az. 114/24, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.

Hinweis

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski 0211 4566-584; Datenschutz(at)munv.nrw.de.

Quelle: LANUV NRW

Reckklinghausen – Stellenausschreibung: Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

Stellenausschreibung: Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

Stadt:
Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.

Referat:
Das Referat für Klima, Umweltschutz und Nachhaltigkeit ist dem Dezernat IV zugeordnet und trägt unter anderem Verantwortung für Maßnahmen zu Klimaschutz und Klimaanpassung. Weitere Informationen zum Referat für Klima, Umweltschutz und Nachhaltigkeit finden Sie hier.

Position:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Klimaschutzmanager*in (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD.

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Das bieten wir Ihnen:

Gleichstellung:

Interesse geweckt?

Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen:

Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen:

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.

Anforderungsprofil

Formale Voraussetzungen:

Fachkompetenzen und persönliche Kompetenzen:

Kriterien 5 4 3 2 1
Projektmanagement x
Energiewirtschaft x
Veranstaltungsmanagement x
Verwaltungskenntnisse/-erfahrung x
Förderprogramme x
Ausdrucksfähigkeit x
Arbeits- und Zeitmanagement x
Organisationsfähigkeit x
Präsentationsfähigkeit x
Durchsetzungsfähigkeit x
Kommunikationsfähigkeit x
Kooperations-/ Teamfähigkeit x
Konflikt-/ Kritikfähigkeit x
Geschlechtergerechtes Verhalten x
Interkulturelle Kompetenz x
Personalführung x
Potenziale erkennen und entwickeln x
Motivationsfähigkeit x
Strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln x

Rahmenbedingungen des Arbeitsplatzes:

Hinweis: 5 = unverzichtbar; 4 = sehr wichtig; 3 = wichtig; 2 = weniger wichtig; 1 = nicht erforderlich

Ansprechpartner:

Frau Temiz:
Klimaschutzmanagerin
Tel. 02361 / 50-2351

Herr Senge:
Personalentwicklung / -marketing
Tel. 02361 / 50-1328

Attendorn: Klimaschutz- und Mobilitätsmanager/in (m/w/d) gesucht!
Mit seinem Beschluss 2022 bis 2030 klimaneutral zu werden, will die Hansestadt Attendorn einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz leisten. Um das Ziel zu erreichen, wurden in den letzten Jahren Konzepte zur Mobilität, zum Radverkehr und zum Ausbau Erneuerbarer Energien (PV) erarbeitet und befinden sich derzeit in der Umsetzung. Der geplante Bürgerwindpark und die Erstellung der kommunalen Wärmeplanung sind weitere Maßnahmen zum Erreichen der Klimaneutralität. Für die Berichtserfassung wird der Rahmenplan Klimawandel jährlich fortgeschrieben.

Zur Weiterführung und Umsetzung der genannten Themenschwerpunkte suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n

 Klimaschutz- und Mobilitätsmanager/in (m/w/d)

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Unser Angebot

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann…

… bewerben Sie sich noch heute – spätestens aber am 02.02.2025 – über den „Bewerben“-Button.

Sie haben noch Fragen?

Für diese steht Ihnen Herr Vogt (0 27 22 / 64 – 310) gerne zur Verfügung.

 

Abschließend weisen wir darauf hin, dass

 

Alle Infos finden Sie  auf der –> Seite der Stadt Attendorn mit dem Bewerbungsportal!

Kommunal Agentur NRW GmbH
Cecilienallee 59
40474 Düsseldorf

Tel.: 0211/430 77-0
Fax: 0211/430 77-22

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