Erfahrungsaustausch Klimaschutz für Kreisverwaltungen am 22. Juni 2023 in Recklinghausen

Am 22. Juni 2023 veranstalten wir von der PlattformKlima.NRW einen Erfahrungsaustausch für alle Klimaschutzmanagerinnen und Klimaschutzmanager der Landkreise in NRW.

Nachdem wir coronabedingt lange kein Treffen vor Ort realisieren konnten, freuen wir uns nun umso mehr auf spannende Gespräche, Ihre Ideen und die persönlichen Begegnungen. Hierzu laden wir Sie herzlich nach Recklinghausen ein. Im Mittelpunkt steht der Austausch der Teilnehmenden zwischen den Landkreisen in NRW über ihre Erfahrungen im Klimaschutz und bei der Umsetzung von Klimaschutzstrategien.

Die Veranstaltung der PlattformKlima.NRW findet statt am:

• Datum: Donnerstag, 22. Juni 2023
• Uhrzeit: 10:00 – 15:00 Uhr
• Ort: Kreishaus Recklinghausen
• Adresse: Kurt-Schumacher-Allee 1 | 45657 Recklinghausen

Nach einer Vorstellungsrunde begrüßt Herr Bodo Klimpel, Landrat des Kreises Recklinghausen, die Teilnehmenden. Verschiedene Impulsvorträge zu Klimaschutzmaßnahmen und Klimaschutzstrategien in einzelnen Kreisen bieten Einblicke in die Praxis. Außerdem wollen wir mit Ihnen über Aufgaben der Kreise im Klimaschutz diskutieren. Wie sieht dabei die Abgrenzung zu Kommunen aus, was ist bei der Kommunalen Wärmplanung zu beachten, und welche Aufgaben können übertragen werden?

Anmeldungen von interessierten Kreisklimaschützer*innen zur Veranstaltung bitte an seminare@kommunalagentur.nrw

Start der Online-Sprechstundenreihe zur EFRE- Richtlinienförderung mit den Bezirksregierungen

Nach den Auftaktveranstaltungen bei den Bezirksregierungen zur kommenden EFRE-Richtlinie startet am 16. Mai die Online-Sprechstundenreihe der PlattformKlima.NRW. Bis Mitte Juni besteht die Möglichkeit, jeweils dienstags, mittwochs und donnerstags in der Zeit von 10:00 bis 12:00 Uhr gezielt Fragen zur Richtlinie, zum Antragsverfahren und zu Ihren ersten Projektideen zu stellen.

An jedem Termin wirken Vertreter der unterschiedlichen Bezirksregierungen mit. Es wird empfohlen an einer Sprechstunde mit der für Sie zuständigen Bezirksregierung teilzunehmen, aber es besteht selbstverständlich auch die Möglichkeit zur Teilnahme an den anderen Terminen.

Agenda der Sprechstunden
10:00 Präsentation MWIKE
10:30 Präsentation Bezirksregierung
10:45 Fragerunde
11:15 Diskussion von Projektideen
12:00 Ende der Veranstaltung

Terminübersicht

Datum: 16.05.23, Uhrzeit: 10:00 bis 12:00 Uhr, Bezirksregierung Detmold + Münster
zur Anmeldung

Datum: 17.05.23, Uhrzeit: 10:00 bis 12:00 Uhr, Bezirksregierung Detmold + Münster + Düsseldorf
zur Anmeldung

Datum: 23.05.23, Uhrzeit: 10:00 bis 12:00 Uhr, Bezirksregierung Köln
zur Anmeldung

Datum: 24.05.23, Uhrzeit: 10:00 bis 12:00 Uhr, Bezirksregierung Köln
zur Anmeldung

Datum: 25.05.23, Uhrzeit: 10:00 bis 12:00 Uhr, Bezirksregierung Düsseldorf
zur Anmeldung

Datum: 30.05.23, Uhrzeit: 10:00 bis 12:00 Uhr, Bezirksregierung Arnsberg
zur Anmeldung

Datum: 31.05.23, Uhrzeit: 10:00 bis 12:00 Uhr, Bezirksregierung Arnsberg
zur Anmeldung

Datum: 01.06.23, Uhrzeit: 10:00 bis 12:00 Uhr, Bezirksregierung Arnsberg
zur Anmeldung

Datum: 06.06.23, Uhrzeit: 10:00 bis 12:00 Uhr, Bezirksregierung Arnsberg
zur Anmeldung

Datum: 07.06.23, Uhrzeit: 10:00 bis 12:00 Uhr, Bezirksregierung Arnsberg
zur Anmeldung

Datum: 13.06.23, Uhrzeit: 10:00 bis 12:00 Uhr, Bezirksregierung Detmold
zur Anmeldung

Datum: 14.06.23, Uhrzeit: 10:00 bis 12:00 Uhr, Bezirksregierung Detmold
zur Anmeldung

Mit der Förderung setzt das Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen Anreize zur Effizienzsteigerung und Verringerung des Primärenergiebedarfs von öffentlichen Gebäuden in Kommunen, vorrangig solcher, die der Kultur, dem Sport, dem Tourismus oder karitativen Zwecken dienen. Gefördert werden die Planung und Umsetzung von Vorhaben zur energetischen Sanierung, die zur Verbesserung der Gesamtenergieeffizienz beitragen.
Der zukünftig vorgesehene energetische Standard des Gebäudes muss über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen sowie nach Umsetzung zu einer Verringerung des vorhandenen Primärenergieverbrauchs von mindestens 50 % gegenüber dem Ist-Zustand führen.

Wir freuen uns, Sie bei den Sprechstunden begrüßen zu dürfen.

Ihre Kommunal Agentur NRW

 

Digital – Einladung zur Circular Cities NRW Abschlussveranstaltung am Dienstag den 16. Mai

Einladung zur Circular Cities NRW Abschlussveranstaltung am Dienstag den 16. Mai von 15 – 18 Uhr . Die Veranstaltung findet ausschließlich vor Ort im InterCity Hotel in der Graf-Adolf-Straße 81–87 in Düsseldorf statt.

Gerne möchten wir Ihnen auf dieser Veranstaltung die Ergebnisse unseres Projektes vorstellen. Darüber hinaus erwarten Sie eine spannende Podiumsdiskussion und die Möglichkeit für einen Austausch mit dem Projektteam und den anderen Teilnehmer*innen. Nähere Informationen zum Ablauf finden Sie im  –> Circular-Cities_Programm anbei.

Bitte beachten Sie, dass eine vorherige Anmeldung über diesen Link

erforderlich ist: https://forms.gle/AojARd4nKvdZBm1v6

Wir freuen uns, wenn wir Sie am 16. Mai begrüßen dürfen!

 

Aufgrund des zu erwartenden Bahnstreiks wird die Veranstaltung auf ein Online-Format verlagert!

Billigkeitsrichtlinie: Fristverlängerung bis 30.11.2023 beantragen!

Für bereits eingereichte Anträge nach der Billigkeitsrichtlinie wurde eine Verlängerung des Durchführungszeitraumes festgelegt.

Verlängerungsanträge müssen bis zum 31.05.2023 bei der Bezirksregierung Arnsberg vorliegen. Der Durchführungszeitraum kann per Antrag bis zum 30.11.2023 verlängert werden.
Verwendungsnachweise für abgeschlossene Maßnahmen können bereits jetzt schon eingereicht werden.

Wir bitten Sie, dazu den Verlängerungsantrag auszufüllen und bei der Bezirksregierung Arnsberg einzureichen

–> Download des Antragsformular (pdf)

Die „Erklärung der Hauptverwaltungsbeamtin/ des Hauptverwaltungsbeamten“ als Schlussverwendung der Phase 1 und der Phase 2 sollte unmittelbar im Anschluss nach Abrechnung der Maßnahmen über das Formular auf  Seite der Bezirksregierung Arnsberg erfolgen.

 

Start der EFRE-Richtlinienförderung „Energieeffiziente öffentliche Gebäude“ Nach erfolgreichem Start: Das KlimaLabor.NRW geht in die nächste Runde

Die ersten beiden KlimaLabor.NRW Treffen im Februar und März sind erfolgreich absolviert. Wir haben uns über die hohe Resonanz und interessanten Gespräche mit Ihnen sehr gefreut. An dieser Stelle weisen wir gerne auf die nächsten Termine des KlimaLabor.NRW hin. Das kostenlose Angebot der PlattformKlima.NRW richtet sich an alle Klimaschutzmanagerinnen und Klimaschutzmanager in NRW. Hier können Sie neue Kontakte finden, aktuelle Themen ansprechen, erhalten Hinweise zur Finanzierung von Klimaschutzmaßnahmen oder sprechen miteinander über Best-Practice-Beispiele. Der Austausch findet regelmäßig jeweils am dritten Donnerstag im Monat über die Plattform Zoom statt.

 

Die dritte Veranstaltung des KlimaLabor.NRW:

am 20. April 2023, 10.00 Uhr bis 12.00 Uhr über Zoom

Melden Sie sich hier für den Termin im April an:

–> Zur Anmeldung

 

Die weiteren Termine im Jahr 2023:

Der Termin im Mai entfällt aufgrund eines Feiertages

 

am 15. Juni 2023, 10.00 Uhr bis 12.00 Uhr

–> Zur Anmeldung

 

am 20. Juli 2023, 10.00 Uhr bis 12.00 Uhr

–> Zur Anmeldung

 

am 17. August 2023, 10.00 Uhr bis 12.00 Uhr
–> Zur Anmeldung

 

am 21. September 2023, 10.00 Uhr bis 12.00 Uhr

–> Zur Anmeldung

 

am 19. Oktober 2023, 10.00 Uhr bis 12.00 Uhr

–> Zur Anmeldung

 

am 16. November 2023, 10.00 Uhr bis 12.00 Uhr

–> Zur Anmeldung

 

am 21. Dezember 2023, 10.00 Uhr bis 12.00 Uhr

–> Zur Anmeldung

 

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und den Austausch!

 

 

 

 

Stadt Gronau (Westf.) sucht zwei Klimaschutzmanager:innen (m/w/d)

Die Stadt Gronau (Westf.) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Klimaschutzmanager:innen (m/w/d)
eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden

im Fachdienst 461 – Stadtplanung -.

 

Bewerbungen sind über das >> Onlineportal << möglich.

Straelen sucht Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Straelen mit seinen rund 17.000 Einwohnern ist geprägt vom Gartenbau. Mehrere Großunternehmen der Ernährungsindustrie sowie des Gartenbausektors und ein breiter Bestand an mittelständischen Betrieben bilden die Basis für eine positive Arbeitsmarktbilanz. Neben den landschaftlichen Qualitäten des Niederrheins bieten wir ein familienfreundliches Umfeld mit ansprechenden Bildungs- und Freizeitangeboten.

In einem solch attraktiven Lebens- und Arbeitsraum mit dem unverwechselbaren Slogan „Alles im grünen Bereich“ bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld. Zum 01.06.2023 suchen wir für die „Stabsstelle Klima, Umwelt und Nachhaltigkeit“

 

eine/n Klimaschutzmanager/in (m/w/d).

 

Die Stelle wird im Rahmen der nationalen Klimaschutzinitiative gefördert. Es handelt es sich daher um eine für zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung. Die Einstellung erfolgt – vorbehaltlich eines positiven Zuwendungsbescheides – zum 01.06.2023.

Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V).

Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes mit Projekt- und Prozess-management für die Umsetzung der Maßnahmen des integrierten Klimaschutz-konzeptes. Initiierung, Planung und Koordination sowie fachliche Unterstützung bei der Umsetzung der Konzeptmaßnahmen
• Aufbau und Durchführung eines Controllings zur Erfassung und Auswertung der Maßnahmenunterstützung sowie Berichterstattung an den Fördermittelgeber und die politischen Gremien
• Bildung und Pflege von Netzwerken (innerhalb der Verwaltung, mit zivilgesellschaftlichen Akteuren sowie interkommunal) und Organisation der Zusammenarbeit zur Umsetzung der Klimaschutzprojekte
• Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Informationsveranstaltungen, Aktionen und Beteiligungsprozessen. Repräsentation der Themen im Rahmen öffentlicher Veranstaltungen gegenüber der Presse, in Fachgremien sowie politischen Gremien der Stadt Straelen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• fachliche Begleitung der Fördermittelakquise im Bereich Klimaschutz
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Beschlussempfehlungen für die politischen Gremien
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Aufgaben

 

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium idealerweise im Bereich Klimaschutz, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit vorgenannten Studienschwerpunkten
• Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabengebieten ist wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und/oder der Öffentlichkeitsarbeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Moderations- und Präsentationserfahrungen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office Anwendungen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten
• Idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung

 

Die Stadt Straelen bietet Ihnen:

• Ein attraktives Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen;
• ein hochinteressantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielräumen;
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkorridors;
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz;
• die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens nach erfolgter Einarbeitung;
• ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld;
• eine sehr gute Entwicklungsperspektive;
• verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung.

 

Die Stadt Straelen fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Straelen und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.straelen.de.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Formular auf www.straelen.de bis zum 16.04.2023.

Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Thomas Linßen (Tel.: 02834/702-414) als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Landesförderung PV auf kommunalen Dächern plus Speicher wird fortgesetzt

Mitteilung des StGB NRW – Az.: 28.6.9-003/003

LANUV NRW sucht  zwei Dezernentinnen / Dezernenten (w/m/d) – Klimaneutrale Landesverwaltung

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen  besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 3 „Wirkungsbezogener und übergreifender Umweltschutz, Klima, Umweltbildung“ unbefristet

 zwei Stellen für Dezernentinnen / Dezernenten (w/m/d)

(ab BesGr. A 13 LBesO A NRW / Entgeltgruppe 13 TV-L). Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 34 „Übergreifende Umweltthemen, Landwirtschaft und Umwelt, Umweltinformation, nachhaltige Entwicklung“ am Dienstort Essen. Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig.

 

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

• Koordination und Weiterentwicklung der Aktivitäten des LANUV zur Klimaneutralen Landesverwaltung
• Unterstützung der Geschäftsstelle Klimaneutrale Landesverwaltung im Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen sowie der Ressorts bei der Erstellung einer Strategie zur Umsetzung der Klimaneutralität in der Landesverwaltung bis 2030
• Unterstützung des Berichtswesens zum Umsetzungsstand der Klimaneutralität in der Landesverwaltung: Beratung der 541 Behörden und Landeseinrichtungen und der 30 Hochschulen bei Datenerfassung, Bilanzierung der CO2-Emissionen der Landesverwaltung nach einschlägigen Normen, Dokumentation der umgesetzten Maßnahmen, Weiterentwicklung des Datensets, des Berichtswesens sowie des Erfassungs-, Bilanzierungs- und Auswertungstools
• Fachliche Beratung der Geschäftsstelle Klimaneutrale Landesverwaltung im Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein- Westfalen
• Fortentwicklung eines Ansatzes zur Klimakompensation und Beschaffung entsprechender Zertifikate
• Vorbereitung und Vergabe von Aufträgen an Dritte sowie Steuerung der Auftragnehmerinnen und Auftragnehmer
• Organisation und Durchführung von Sitzungen, Workshops und Veranstaltungen sowie Vortragstätigkeit zur Klimaneutralität
• Betrieb des Pendlerportals als Mitfahrbörse der Landesverwaltung

 

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung der Umweltwissenschaften, Geographie, Nachhaltigkeit, Wirtschaftswissenschaften oder einer dem Aufgabenschwerpunkt entsprechenden Fachrichtung. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen)
• Kenntnisse im Bereich der Klimapolitik auf Bundes- und Landesebene

von Vorteil sind:

• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der CO2-Bilanzierung (GHGP, DIN ISO 14064)
• Kenntnisse des Marktes der freiwilligen CO2-Kompensation
• Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -prozessen
• Erfahrungen im Projektmanagement

 

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

• Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
• Service- und Zielgruppenorientierung
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Fähigkeit zum konzeptionellen Denken
• Selbständige Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative,
• Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln

 

Das LANUV bietet Ihnen:

• eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
• eine flexible Arbeitszeitregelung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
• ein vergünstigtes Jobticket
• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• ein attraktives Fortbildungsangebot

 

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

 

Weitere Informationen:

Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 23.03.2023 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de.

Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 10/23 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, – Referat I-2 Az. 10/23, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: 0211/4566 519), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUV Herr Gero Oertzen (gero.oertzen@lanuv.nrw.de; Tel.: 02361 305 1369) zur Verfügung.

 

Hinweis:

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de).