1. Klimaschutz-Newsletter in Neukirchen-Vlyn

Mit dem Klimaschutznewsletter startet die Stadt Neukirchen-Vluyn mit der aktiven Werbung für den Klimaschutz in das Jahr 2017.
In regelmäßigen Abständen sollen Projekte aus den Bereichen: Mobilität, Energieeffizienz und Ressourcenschutz sowie Ernährung und Konsum vorgestellt werden, um zum einen den Fortschritt der Stadt und zum anderen die Vielseitigkeit des Klimaschutzes zu dokumentieren.
Der erste Newsletter resümiert das Jahr 2016 aus Klimaschutzperspektive undbeinhaltet folgende Themen:

• Erneuerbare Energien: StadtNeukirchen-Vluyn und ENNI gemeinsam für den Klimaschutz
• Klimaschutzflaggenverleihung des Klimabündnisses der Kommunen im Kreis Wesel
• Alternative Mobilität: Car-Sharing in Neukirchen-Vluyn
• Konsum: Repair-Café im Dorf Neukirchen
• Klimawochen 2016
• Lokalderby Stadtradeln

Zum Download auf www.neukirchen-vluyn.de (externer Link)

Kreis Soest – Eine Million Klicks für Energie-Tipps

Die Druck-Ausgabe von „EnergieZumAnfassen“ wird vierteljährlich in einer Auflage von 5.000 Exemplaren kreisweit in über 250 Auslagestellen zur kostenlosen Mitnahme ausgelegt. Das halbjährlich als Beilage veröffentlichte Kindermagazin „SPARKI – Klimaschutz und Energiesparen mit Spaß“ wird mittlerweile in rund 40 Prozent der Grundschulen im Kreis Soest als Lehrmaterial im Unterricht verwendet. „Kinder im Grundschulalter haben die Möglichkeit, eigene Artikel zu Klimaschutzthemen zu verfassen“, berichtet Henrik Streubel. „Sie können vor jeder weiteren Ausgabe des Magazins per Abstimmung bestimmen, in welche Region der Erde die beiden Protagonisten Max und Moni das nächste Mal in Sachen Klimaschutz reisen und diese erklären sollen.“

Henrik Streubel (l.) von der KonWerl Zentrum GmbH und der Klimaschutzmanager des Kreises Soest, Frank Hockelmann, freuen sich über den wachsenden Erfolg der gemeinsam herausgegebenen Informationszeitschrift „EnergieZumAnfassen“. Foto: Magdalena Ploch/ KonWerl Zentrum GmbH

„EnergieZumAnfassen“ ist auch das Informationsmedium des kreisweiten Sanierungsnetzwerks „Sanieren mit Zukunft im Kreis Soest“. „Sie enthält halbjährlich einen Einleger zu aktuellen Themen der energetischen und generationengerechten Gebäudesanierung“, erläutert Klimaschutzmanager Frank Hockelmann. „Im KonWerl-Zentrum ist auch die Geschäftsstelle des Netzwerks angesiedelt. Die Netzwerkpartner sind unter anderem Architekten und Planer, Energieberater, Gutachter und Sachverständige, Handwerker sowie Institutionen, Organisationen, Vereine und Verbände. Diese haben sich das Ziel gesetzt, Bürgerinnen und Bürger umfassend und neutral bei Sanierungsvorhaben zu beraten.“

Die Informationsoffensive hat sich schon in besonderer Weise ausgezahlt. Die KonWerl Zentrum GmbH wurde für ihre Bewusstseinsbildung bzw. Sensibilisierung für das Thema „Energie“ im Jahr 2016 als „Motor für den Fortschritt“ in Sachen des Klimaschutzes durch die KlimaExpo.NRW, einer Initiative der Landesregierung NRW, ausgezeichnet.

Die „EnergieZumAnfassen“ ist online verfügbar über die Internetseite www.energiezumanfassen.de oder als Druckmedium bei der KonWerl Zentrum GmbH, E-Mail info@konwerl.de, zu erhalten.

Kreis Soest (kso.2017.03.29.144.fh/-rn) – Pressemeldung vom 29.03.2017

BMUB Modellprojekt „Radquadrat“ – Die Radroute mit Potenzial mit dem deutschen Fahrradpreis ausgezeichnet

Das Ruhrgebiet hat beim diesjährigen „Deutschen Fahrradpreis“ ordentlich Preise eingeheimst – und Bottrop war unter den Preisträgern. Die Stadt hatte sich mit dem Projekt „Radquadrat – Die Radroute mit Potenzial“ beworben.

„Die Auszeichnung zeigt, dass wir mit diesem wichtigen Projekt, das aus dem ‚Masterplan Klimagerechter Stadtumbau‘ entwickelt worden ist, auf dem richtigen Weg sind“, betont der Technische Beigeordnete Klaus Müller, der zusammen mit seinem Mitarbeiter Frank Skiba aus dem Fachbereich Tiefbau und Stadterneuerung die Auszeichnung im Bereich „Infrastruktur“ entgegen genommen hat. Die Gewinner, zu denen auch Essen (Im Bereich „Kommunikation“) und Herne (im Bereich Service“) gehören, wurden gestern (3. April) auf dem Nationalen Radverkehrskongress in Mannheim ausgezeichnet.

Klimaschutzmanager/in gesucht für die Kreisstadt Steinfurt

Die Kreisstadt Steinfurt, ein modernes Dienstleistungsunternehmen für ca. 34.000 Einwohner/innen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 1 Jahr bzw. 3 Jahren eine/n

Klimaschutzmanager/in

Das im Jahr 2015 vom Rat der Kreisstadt Steinfurt beschlossene integrierte Klimaschutzkonzept (IKK) sieht verschiedene Projekte in den Handlungsfeldern Planen, Bauen, Sanieren, Klimaschutz und Bildung, Energiesparen, sowie Verkehr und Mobilität vor. Die Fortführung soll in der Kreisstadt Steinfurt die vorhandenen Einzelaktivitäten und Potenziale bündeln und in Zusammenarbeit mit Akteuren der Steinfurter Gesellschaft und Institutionen nachhaltige Projektansätze sowie Multiplikatoren und Synergieeffekte schaffen und nutze

Die Stelle wird vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit von 2015 bis 2018 gefördert. Eine Verlängerung bis 2020 ist bereits beantragt.

Ihre Aufgaben:

• Projektsteuerungsaufgaben,
• die inhaltliche Unterstützung zu methodischen Fragen, sowie fachliche Beratung von Entscheidungsträgern/innen und Sachbearbeitern/innen in Einzelfragen
• die Beratung zur Inanspruchnahme von Fördergeldern
• die Unterstützung bei der Vorbereitung und Planung von Grundsatzentscheidungen
• die systematische Erfassung und Auswertung von Daten, die für den Klimaschutz Bedeutung haben
• die Unterstützung bei der Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem IKK
• die Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von begleitenden Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie Erstellung von Materialien für diese Veranstaltungen
• die Initialisierung von Klimaschutzprojekten
• die Realisierung von Vernetzungsaktivitäten wichtiger Klimaschutzakteure
• die Öffentlichkeitsarbeit und die Vorbereitung kommunalpolitischer Beschlüsse

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Umwelt-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Energie/Erneuerbare Energie/Klimaschutz oder einer gleichwertigen Studienrichtung
• einschlägige und nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Klimaschutz, erneuerbare Energien, energetische Sanierung
• Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit, Gremienarbeit und dem Umgang mit kommunalen politischen und privaten Akteuren sowie in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln

Wir bieten:

• eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
• die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst.
• Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange grundsätzlich möglich
• Bei der Kreisstadt Steinfurt besteht grds. die Möglichkeit, an einer alternierenden Telearbeit teilzunehmen
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 bzw. 11 TVöD in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation

Ihre Bewerbung

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen, sowie die Bewerbungen von Frauen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst im Wesentlichen gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Konnten wir Ihr Interesse wecken und Sie haben Lust das Team der Kreisstadt Steinfurt zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerbungen in Papierform sind nicht zwingend erforderlich. Vielmehr würden wir uns sehr darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach Datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Albers, Leiter des Fachdienstes Stadtplanung und Bauordnung, Telefonnummer: 02552/925-237, E-Mail: albers@stadt-steinfurt.de)

Ende der Bewerbungsfrist

• 17. April 2017

Quelle: Internetauftritt Kreisstadt steinfurt

Einladung zum energieforum.arnsberg am 15.03.17

Am kommenden Mittwoch, den 15.03.17 ab 18:30 Uhr findet das energieforum.arnsberg 2017 auf dem Campus der Stadtwerke Arnsberg statt.
Schwerpunktthema sind die Mobilität von und in Unternehmen und die Herausforderungen der „Mobilitätswende“ in der Zukunft. Es erwarten Sie spannende Vorträge und Praxisbeispiele, u.a. rund um die Themen Dienstradleasing, Logistik und Elektromobilität.
Noch bis zum 13.3. besteht die Möglichkeit, sich unter www.arnsberg.de/energieforum anzumelden; den Flyer in der Downloadversion finden Sie beigefügt.
Leiten Sie diese Mail auch gerne an andere Interessierte weiter.

Wir freuen uns, Sie auf dem Campus der Stadtwerke Arnsberg begrüßen zu können!

ÖKOPROFIT Kreis Höxter 2016 – Auszeichnung der Betriebe in der ersten Runde

Umweltschutz ist für Betriebe ein Gewinn, wie die Ergebnisse des Projekts Ökoprofit zeigen. NRW-Umweltminister Johannes Remmel und Landrat Friedhelm Spieker haben am 01.02.2017 in der Aula des Kreishauses zehn Betriebe aus dem Kreis Höxter ausgezeichnet, die erfolgreich mitgemacht haben.

Der Umweltminister lobte die Betriebe für ihr Engagement im Projekt Ökoprofit. Sie seien damit Vorreiter. Er machte deutlich, dass Ressourcen begrenzt und intelligente Lösungen deshalb notwendig seien. Das Projekt Ökoprofit bietet beteiligten Unternehmen betriebliche Umweltberatung, Qualifizierung und Erfahrungsaustausch.

„Es zeigt sich, dass wirtschaftliche und ökologische Interessen vereinbar sind“, betonte Landrat Friedhelm Spieker. Er dankte den Unternehmen für ihre erfolgreiche Beteiligung. „Sie sind Vorbild für andere“, würdigte er den Einsatz für die Umwelt. Durch ressourcenschonendes Wirtschaften hätten die Betriebe nicht nur messbare ökologische Effekte erreichen können, sondern auch betriebswirtschaftliche Vorteile erzielt.

Als Festredner sprach der frühere Bundesumweltminister Professor Dr. Klaus Töpfer über das Thema „Ökonomie trifft Ökologie“. Der Ehrenbürger von Höxter betonte, dass Deutschland führend in der Umwelttechnologie sei. In der Verantwortung für die Umwelt sah er nicht nur eine Notwendigkeit, sondern auch große Chancen. Wenn Ökologie und Ökonomie in Einklang gebracht würden, entstünden neue Techniken, neue Produkte und neue Märkte.

Gefördert wurde das Projekt Ökoprofit 2016 im Kreis Höxter durch das Ministerium für Klimaschutz, Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen und den Kreis Höxter. Koordiniert wurde die Durchführung durch den Kreis Höxter und das Beratungsteam der Arqum GmbH.

Alle Teilnehmer, die Kooperationspartner und Informationen zur ersten Runde ÖKOPROFIT im Kreis Höxter finden sich hier: www.klimaschutz.kreis-hoexter.de

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Bildunterschrift: Gruppenbild mit Minister Johannes Remmel (Mitte) und Prof. Dr. Klaus Töpfer (4.von links) und Landrat Friedhelm Spieker (2.von links) bei der feierlichen Auszeichnung der Teilnehmer der ersten Runde ÖKOPROFIT im Kreis Höxter

Foto: Kreis Höxter

Klimaschutzmanager/in in Doppelfunktion für die Gemeinde Kall gesucht

In der Gemeinde Kall ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

„Kommunale/r Klimaschutzmanager/in“

und

„Klimamanager/in zur Umsetzung von Energiesparmodellen an Schulen und Kindertagesstätten“

im Team 2.2 – Planen und Bauen – befristet bis zum 31. März 2018 neu zu besetzen.

Bei der Stelle einer Klimaschutzmanagerin / eines Klimaschutzmanagers im Team 2.2 – Planen und Bauen – handelt es sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Daneben ist im gleichen Team die Stelle einer Klimaschutzmanagerin / eines Klimaschutzmanagers zur Umsetzung von Energiesparmodellen an Schulen und Kindertagesstätten mit den gleichen Rahmenbedingungen zu besetzen. Es handelt sich ebenfalls um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden und Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Die beiden Stellen werden zu einer Vollzeitstelle zusammengefasst.

Beide Stellen werden im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestags gefördert.

Die Gemeinde Kall hat sich mit dem Ratsbeschluss zur Umsetzung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes ambitionierte Klimaschutzziele gesetzt. Mit der Schaffung der Stelle für Klimaschutzmanagement soll die Zielerreichung unterstützt und die Umsetzung der Klimaschutzmaßnahmen vorangebracht werden. Das Klimaschutzkonzept ist auf der Homepage der Gemeinde Kall unter http://www.kall.de/bauen/wirtschaft /106190100000003290.php einsehbar. Neben der Umsetzung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes ist die Einführung und Umsetzung von Energiesparmodellen an Schulen und Kindergärten eine wesentliche Herausforderung.

Stellenbeschreibung:

Zum Aufgabengebiet des kommunalen Klimaschutzmanagements gehören schwerpunktmäßig

folgende Tätigkeiten:

• Steuerung, Koordination und Unterstützung der Maßnahmenumsetzung:

• Projektentwicklung und -management insbesondere Planung, Koordinierung und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen des Integrierten Klimaschutzkonzepts
• Fördermittelmanagement, z.B. im Rahmen der Kommunalrichtlinie des BMU und beiFörderprogrammen des Landes NRW

• Aufbau und Betreuung von Akteurs-Netzwerken, lokal und regional, Fortführung und Stärkung der interkommunalen Zusammenarbeit (Energieteam Kall, Interkommunales Klimaschutzteam Kreis Euskirchen pp.)
• Fortführung des kommunalen Klimaschutz-Controllings:
  • Erfassung und Auswertung klimaschutzrelevanter Daten
  • Fortschreibung des jährlichen Energieberichtes
  • Erstellen und Fortschreiben von CO2-Bilanzen für das Stadtgebiet
  • Monitoring und Controlling der Maßnahmenumsetzung

• Konzeption und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit zum Integrierten Klimaschutzkonzept, z.B. in den Bereichen Haushalte, Wirtschaft und Verkehr sowie Ausbau und Betreuung der Klimaschutz-Internetseite

• Ausrichtung und Durchführung von Aktionen (Klimaschutztag), Kampagnen und Wettbewerben
• Berichterstattung und Kommunikation mit der Verwaltung und den politischen Gremien sowie
• Unterstützung beim Herbeiführen von Ratsbeschlüssen
• Beratung und Mitarbeit bei der Entwicklung von Leitlinien, Qualitätszielen und Klimaschutzstandards
• Organisation und Moderation von themenbezogenen Veranstaltungen und Schulungen, insbesondere in den Bereichen Energie und Klimaschutz
• Förderantrag und Umsetzung einer „Ausgewählten Klimaschutzmaßnahme“ in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachdienststellen der Verwaltung.

Das Aufgabengebiet für den Bereich Klimaschutzmanagement zur Einführung von Energiesparmodellen an Schulen und Kindertagesstätten umfasst insbesondere:

• Einführung und Betreuung des Projektes fifty/fifty zur Energie- und Wassereinsparung an Kaller Schulen und Kindertagesstätten
• Kontaktaufnahme und -pflege mit allen Projektbeteiligten (Schüler/innen, Lehrer/innen, Eltern, Hausmeister, Drittnutzer der Gebäude (z.B. Sportvereine, Verwaltung, etc.)
• Koordination und Begleitung der Projektteams
• Entwicklung eines Prämiensystems
• Vernetzung der am Projekt teilnehmenden Schulen
• Intensive Öffentlichkeitsarbeit
• Durchführung von Wettbewerben, zentralen Veranstaltungen, Exkursionen, Feierstunden, etc.
• Erstellung von Publikationen mit Energiespartipps, Praxisberichten, etc.
• Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und Überprüfung der Zielerreichung
• Verfassung regelmäßiger Statusberichte für politische Gremien, Fördergeber, etc.

Fachliche Anforderungen:

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Master) der Fachrichtung Geografie, Raumplanung, Umweltwissenschaften, der Fachrichtung Architektur mit Schwerpunkt Hochbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Wünschenswert sind zusätzliche Qualifizierungen und Erfahrungen im Bereich Klimaschutz-, Prozess- und Projektmanagement, Kommunikation/Marketing und Energieberatungsthemen. Im Übrigen wird auf das Anforderungsprofil hingewiesen, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist.

Persönliche Qualitäten:

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit, hoher Motivation und Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft, Dienstleistungsorientierung und Freude im Umgang mit Kindern und jungen Menschen.

Dazu gehören ebenfalls

• gute fachliche Kenntnisse
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft sich fachspezifische Kenntnisse anzueignen
• nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement
• möglichst Erfahrungen im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, insb. mit jungen Erwachsenen und Kindern sowie mit Unternehmen und Institutionen
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• zeitliche Flexibilität im Bezug auf themenbezogene Abend- und Wochenendveranstaltungen
• Beherrschen der modernen Medien- und Kommunikationsmittel, sowie der gängigen EDVProgramme (z.B. Excel, Word, Power-Point)

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Interessierte Bewerber(innen) werden gebeten, ihre schriftliche Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnissen) bis zum 2. März 2017 unter Angabe der Kennziffer 6/2017 zu richten an den

Bürgermeister der Gemeinde Kall

Team 1.1 – Personal –

Bahnhofstr. 9

53925 Kall

Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet im Team 1.1 -Personal-, Herr Wilkens, Tel. 02441-88831,

E-mail: rwilkens@kall.de oder im Team 2.2 -Planen und Bauen- Herr Feld, Telefon 02441 / 888-41

E-Mail: tfeld@kall.de

Bundeswettbewerb Klimaschutz durch Radverkehr neu gestartet!

Im Rahmen des Bundeswettbewerbs „Klimaschutz durch Radverkehr“ können modellhafte, investive Projekte zur Verbesserung der Radverkehrssituation in konkret definierten Gebieten wie beispielsweise Wohnquartieren, Dorf- oder Stadtteilzentren gefördert werden. Ziel ist es, neben der Einsparung von Treibhausgasemissionen auch einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vor Ort zu leisten sowie durch Vorbildcharakter bundesweit zur Nachahmung anzuregen. Besonders förderwürdig sind Projekte, die in Kooperation mit verschiedenen Akteuren realisiert werden.

Die Modellhaftigkeit der Projekte soll sich auszeichnen durch

• eine unmittelbare Minderung von Treibhausgasemissionen,
• umfassend und integriert geplante Maßnahmen,
• Kosteneffizienz und Multiplizierbarkeit,
• ein hohes Maß an öffentlicher Sichtbarkeit und Übertragbarkeit.

Aufbau des Förderaufrufs: Zweistufiger Wettbewerb

1.Projektskizze einreichen

Zum Einreichen der Projektskizze stehen zwei Antragsfenster zur Verfügung: Vom 15. Februar 2017 bis zum 15. Mai 2017 und vom 15. Februar 2018 bis zum 15. Mai 2018. Aus allen eingereichten Projektskizzen werden die besten Projekte ausgewählt und zur Antragstellung aufgefordert.

2.Förderantrag stellen

Förmliche Förderanträge sind in schriftlicher und elektronischer Form vorzulegen. Dafür muss das Antragssystem „easy-Online“ benutzt werden. Bei Verbundprojekten ist eine gemeinsame Skizze durch die Koordinatorin beziehungsweise den Koordinator einzureichen.

Weitere Informationen finden sie auf www.klimaschutz.de

Bei Fragen helfen wir ihnen gerne über die PlattformKlima.NRW weiter.

Tag der Kommunen – „Quartiersentwicklung und Kommunaler Klimaschutz“

Das Ziel ist klar: Als Energieland Nr. 1 wird Nordrhein-Westfalen in Zukunft auch das Klimaschutzland Nr. 1 sein müssen. Nur so kann es seiner Verantwortung für Mensch, Umwelt und das Gelingen

der Energiewende gerecht werden. Eine wesentliche Rolle spielen in diesem Zusammenhang die nordrhein-westfälischen Kommunen und Kreise. Denn so wichtig Entscheidungen auf nationaler und internationaler Ebene auch sind, sind sie es, die unmittelbar auf die Entwicklung im Klimaschutz und auch in der Klimafolgenanpassung einwirken. Aus diesem Grund bietet die KlimaExpo.NRW Vertretern von Städten und Gemeinden im Rahmen der E-world energy [&] water eine Plattform zum Austausch. Beim „Tag der Kommunen“ am 8. Februar erfahren sie aus erster Hand, was Kommunen schon heute für den Klimaschutz tun.

Kommunalvertreter erhalten bei Anmeldung über veranstaltung@klimaexpo.nrw ein Freiticket für den Tag der Kommunen.

Download Flyer [&] Programm

Stellenauschreibung: Sanierungsmanager in Herten gesucht

Bei der Stadt Herten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team Stadtbaurat eine Vollzeitstelle als

Sanierungsmanager*in

befristet bis zum 31.12.2019 zu besetzen. Die Stelle wird mit Mitteln der Kreditanstalt für Wieder-aufbau gefördert (KfW‐Programm 432). Die Stelle ist nach TVöD 11 bewertet.

Die Stadt Herten hat einen Masterplan 100% Klimaschutz und möchte die energetische Quartierssanierung weiter voranbringen. Das Projektgebiet umfasst zwei Bereiche: Westerholt/Bertlich, in dem das interkommunale Stadtteilbüro verstärkt werden und Langenbochum/Paschenberg, wo im Rahmen des Projekts InnovationCity Roll out durch gezielte Förderungen eine energetische und städtebauliche Aufwertung erfolgen soll.
Das Arbeitsfeld umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

• Aktivierung, Beratung und Begleitung von Privateigentümern
• Koordination der Umsetzung von verschiedenen Maßnahmen, Moderation und Projektportfoliomanagement
• Initiierung und Umsetzung von Projekten mit den lokalen Partnern in Zusammenarbeit mit der
• Projektkoordination und der InnovationCity Roll out Management GmbH
• Unterstützung der Presse‐ und Öffentlichkeitsarbeit, Bürgerbeteiligung
• Durchführung einer Erfolgskontrolle der realisierten Projekte und Maßnahmen

Die Position erfordert den Abschluss eines Studiums (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Architektur, Raumplanung, Gebäudeenergietechnik, Versorgungstechnik, Bau‐ oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge.
Zusätzlich werden erwartet:

• Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der energetischen Sanierung, energetischen Quartiersentwicklung bzw. Gebäudemodernisierung
• Städtebauliche und wohnungs‐ bzw. immobilienwirtschaftliche Grundkenntnisse und Erfahrungen in der Stadterneuerung sind vorteilhaft
• Praktische Erfahrung in der energetischen Sanierung, Koordination, Moderation, Finanzierung und Erfolgskontrolle
• Fähigkeit zur selbständigen, engagierten Arbeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Hohe kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten
• Inhaltliche und zeitliche Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS‐Office

Viele Aufgaben sind im Außendienst zu erledigen. Ein Pkw‐Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten sind wünschenswert (gegen entsprechende Kostenerstattung). Ein Dienstrad wird zur Verfügung gestellt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerbe-rinnen und Bewerbern, weiterhin oder künftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Eine Realisierung steht jedoch in Abhängigkeit von organisatorischen Erfordernissen.
Es können nur schriftliche, begründete Bewerbungen berücksichtigt werden.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Susanne Barth (Projektkoordinatorin), Tel. 02366‐303511, zur Verfügung.
Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Heike Sprajc, Personalservice, unter Tel. 02366 – 303573.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27.01.2017 unter Angabe der Verfahrens-Nr. 5/2017 an die

Stadt Herten
Personalservice
45697 Herten

(*) Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.
Wir bitten um Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen in Papierform entgegennehmen. Eine Bewerbung per E‐Mail oder in sonstiger elektronischer Form ist derzeit leider noch nicht möglich.