Klimaschutzmanager/in (m,w,d) für die Stadt Datteln gesucht

Die Stadt Datteln liegt im nördlichen Ruhrgebiet und ist mit ihren ca. 35.900 Einwohnern ein attraktiver Wohn, Arbeits- und Freizeitstandort im Kreis Recklinghausen. Das in Datteln gelegene Kanalkreuz stellt weltweit den größten Knotenpunkt von künstlichen Wasserstraßen dar. Die gute Erreichbarkeit der größeren Städte des Ruhrgebietes sowie die landschaftlich reizvolle Anbindung an das Münsterland sind wesentliche Merkmale Dattelns.

Im Fachdienst Umwelt ist zum 01.04.2021 die Stelle

Klimaschutzmanager/in (m,w,d) zur Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes

befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung der Beschäftigung ist unter dem Vorbehalt der Weiterbewilligung von Fördermitteln vorgesehen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle nach EG 12 TVöD. Die Stelle ist teilbar, sofern die Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind.

Die Stelle wird vorbehaltlich einer Förderung im Rahmen der Nationalen Klima-schutzinitiative durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages eingerichtet.

Mit der Schaffung der Stelle für Klimaschutzmanagement soll die Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes vorangebracht werden. Das Klimaschutzkonzept ist auf der städtischen Homepage unter https://www.datteln.de/11_Umwelt_Wasser/Klimaschutz.asp?A_highmain=2&A_highsub=0&A_highsubsub=0 einsehbar.

 

Ihre Aufgaben

Unsere Erwartungen

Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium (Diplom, Bachelor oder Master Abschluss) mit Bezug zum Themenschwerpunkt Umwelt (Geographie, Geowissenschaften, Landschaftsplanung, Raumplanung, Architektur, Naturwissenschaften oder Umweltingenieurwissenschaften) sowie einer zusätzlichen Qualifizierung und Erfahrungen im Bereich Prozess- und Projektmanagement, Kommunikation/Marketing. Darüber hinaus sind Erfahrungen im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen und Institutionen wünschenswert.

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau König, Leiterin des Fachdienstes Umwelt (Tel.: 02363/107-207, mobil 0170-6388917). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Walter, Leiterin des Fachdienstes Personal und Organisation – (Tel.: 02363/107-320).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 07.12.2020 per E-Mail an personalamt@stadt-datteln.de.

Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Klimaschutzmanager (m/w/d) für die Gemeinde Heek gesucht

Die Gemeinde Heek möchte zum 01.02.2021 die Stelle des innovativen und motivierten Klimaschutzmanagers (m/w/d) neu besetzen.

Es handelt sich um eine zunächst auf drei Jahre befristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung ist vorgesehen bis zu einer Entgeltgruppe E 11 / E 12 TVöD. Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Qualifikationen und Vorerfahrungen. Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Fördermittelzusage durch den Fördermittelgeber.

Als Klimaschutzmanager initiieren und koordinieren Sie die Umsetzung der Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept der Gemeinde Heek. Sie koordinieren inhaltlich und fachlich die Vorbereitung, Planung und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Vorhaben und Projekten in der Gemeinde.

Zu Ihren Aufgaben als Klimaschutzmanager gehören außerdem: 

  • Initiierung, Koordinierung und fachlich-inhaltliche Begleitung der konkreten Umsetzung der Maßnahmen aus dem integrierten Klimaschutzkonzept der Gemeinde Heek
  • Verantwortliche Koordination und strategische Weiterentwicklung des Klimaschutzes in Heek (Gründung und Durchführung von Arbeitskreisen, Netzwerkbildung und –pflege), auch mit Kooperationspartnern und Akteuren aus der Umgebung
  • Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie Beratung und Unterstützung klimarelevanter Entscheidungsprozesse
  • Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Organisation von Veranstaltungen, Evaluierungen, Schaffung von Beratungsangeboten für den Bereich Klimaschutz
  • Initiierung, Koordination und fachlich-inhaltliche Begleitung der Erfassung und Auswertung klimaschutzrelevanter Daten, des Aufbaus eines Klimaschutz-Controllings sowie der Fortschreiben der THG-Bilanz für das Gemeindegebiet
  • Jährliche Maßnahmenüberwachung anhand der im Konzept festgelegten Parameter/Erfolgsindikatoren für das Controlling der Maßnahmen aus dem Maßnahmenkatalog. Ableitung, Darstellung und Übermittlung des Erfolgs im Rahmen von Zwischenberichten und im Abschlussbericht gegenüber dem Fördermittelgeber
  • Teilnahme und Berichterstattung in politischen Gremien/Fachausschüssen
  • Fördermittelmanagement für klimarelevante Förderaufrufe der EU, des Bundes und des Landes NRW, insbesondere Förderantrag und Umsetzung einer ausgewählten Klimaschutzmaßnahme

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Umwelt, Klima, Energie bzw. Erneuerbare Energie
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von (Klimaschutz-) Projekten, möglichst mit kommunalen Bezug
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und gute Organisations-, Planungs- und Moderationskompetenzen
  • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch im Hinblick auf die Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen
  • sichere EDV-Anwendung fachspezifischer Software wird vorausgesetzt

Was bieten wir Ihnen?

  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltordnung des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
  • Rahmenbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen (u.a. Gleitzeit, Homeoffice)
  • eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte in elektronischer Form, zusammengefasst zu einem Dokument im pdf-Format bis zum 28.11.2020 an bewerbung@heek.de.

Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein! Im Anschluss werden alle Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.

Mobilitätsmanagerin / Mobilitätsmanager Radverkehr (m/w/d) für due Stadt Kempen gesucht!

Verstärken Sie die Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Stadt Kempen zu einem sehenswerten, regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage (A40) sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Das Umweltreferat der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Mobilitätsmanagerin / Mobilitätsmanager Radverkehr (m/w/d) zur Umsetzung des im Rahmen der nationalen Klimaschutzinitiative geförderten Radverkehrskonzeptes in der fahrradfreundlichen Stadt Kempen.

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung der Maßnahmenpakete aus dem Radverkehrskonzept
  • Planung für Einzelmaßnahmen und Begleitung der Projekte bis zur Umsetzung einschließlich Ausschreibung und Vergaben
  • Durchführung von Projekten für die klimafreundliche Mobilität, wie z.B. Mobilitätsmanagement
  • Controlling und Weiterentwicklung des Mobilitätskonzeptes
  • Präsentation in Gremien und Durchführung von Beteiligungsprozessen
  • Öffentlichkeitsarbeit Mobilität (Pressearbeit, Veranstaltungen, Aktionstage klimafreundliche Mobilität und Kommunikation in den sozialen Medien)
  • Mitarbeit in überregionalen Netzwerken

Wir bieten Ihnen:

  • Eine nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene Stelle
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
  • Personalentwicklungsmöglichkeiten durch systematische und individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
  • Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Sie zeichnet aus:

  • Hohe Identifikation mit dem Themengebiet Radverkehr
  • Fähigkeit zum eigenständigen konzeptionellen Arbeiten
  • Kooperative und zielorientierte Zusammenarbeit sowie konstruktiver Austausch mit verschiedenen Akteuren
  • Kommunikative Kompetenzen und Erfahrung mit sozialen Medien
  • Hohe Motivation für Öffentlichkeitsaktionen mit unterschiedlichen Zielgruppen und Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung

Sie bringen mit:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Verkehrswesen oder vergleichbarer Studiengang z.B. Stadtplanung mit nachgewiesener Erfahrung oder Referenz im Verkehrswesen
  • praktische Berufserfahrungen im Bereich Verkehrsplanung mit Schwerpunkt Nahmobilität sind wünschenswert
  • Kreativität bei verkehrlichen Lösungen
  • Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Motivation bei der Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) – vorzugsweise auf elektronischem Wege – bis zum 30.11.2020 unter Angabe der Kennziffer 231 an

Bürgermeister der Stadt Kempen
Haupt- und Personalamt
Buttermarkt 1
47906 Kempen

Elektronische Bewerbungen senden Sie bitte ausschließlich in einer Datei im PDF-Format (max. 20 MB) an bewerbungen@kempen.de.

Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt.

Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerberinnen / Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Der Stadt Kempen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Stadt Kempen verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter der Stadt Kempen Zugang zu Ihren Daten. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Danach werden Ihre Daten entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Puster unter der Rufnummer 0 21 52 / 917 – 4030 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 0 21 52 / 917 – 1192 an Frau Loskand (Personalamt).

Münsteraner Gespräche zum Bundes-Klimaschutzgesetz

Das Institut für Umwelt- und Planungsrecht und das Zentralinstitut für Raumplanung, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, veranstalten online (Zoom) am 9. Dezember 2020 ab 17.00 Uhr unter der Leitung von Prof. Dr. Sabine Schlacke und Prof. Dr. Susan Grotefels, die Münsteraner Gespräche zum Umwelt- und Planungsrecht mit dem Thema: „Das Bundes-Klimaschutzgesetz“. Zur Thematik referieren u. a.:

Die Diskussionen werden moderiert von Prof. Dr. Sabine Schlacke und Prof. Dr. Susan Grotefels.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos. Auskünfte und Anmeldungen:

Zentralinstitut für Raumplanung an der Universität Münster, Wilmergasse 12 – 13,

48143 Münster, Tel.: 0251 83-29780, Fax.: 0251 83-29790, E-Mail: zir@uni-muenster.de,

www.jura.uni-muenster.de/de/go/zir/

 

StGB NRW-Mitteilung vom 22.10.2020 – Az.: 23.0.14-001/001 gr

Schnellbrief: Sonderprogramm „Klimaresilienz in Kommunen“ veröffentlicht

Die Landesregierung hat im Rahmen des NRW-Konjunkturprogramms zur Corona-Hilfe ein Klimaresilienz-Programm aufgelegt.

Das sogenannte Sonderprogramm „Klimaresilienz in den Kommunen“ fördert die Umsetzung von kommunalen Klimaanpassungsmaßnahmen investiver Art.

Dazu zählen beispielsweise Maßnahmen der Begrünung, Verdunstung und Kühlung zur Minderung des urbanen Wärmeinseleffekts.

Die Förderung soll den Kommunen dabei helfen, bereits heute resiliente Strukturen zu schaffen und dadurch steigende Kosten durch klimabedingte Schäden in der Zukunft zu vermeiden.

 

Das Förderprogramm gliedert sich in folgende Bausteine:

  1. Städte und Hitze

Begrünung von Dächern, z. B. Flachdächern, oder Fassaden öffentlicher Gebäude.

Dach-/ Fassadenbegrünung an und/oder auf privat und gewerblich genutzten Immobilien/Gebäuden (Maßnahmen können über antragstellende Kommunen gefördert werden)

 Gefördert werden investive Maßnahmen zur Hitzeminderung in öffentlichen Räumen, wie z.B. auf Plätzen, Straßen und anderen von Fußgängern genutzten Stadträumen oder Flächen, die im Eigentum der Kommune sind.

 

  1. Klimaresiliente Schulen: „Coole“ Schulhöfe

Gefördert werden investive Maßnahmen auf Schulhöfen nordrhein-westfälischer Schulen, die zu einer Abmilderung der Auswirkungen des Klimawandels führen und somit zur Stärkung der Klimaresilienz beitragen können. Z.B.: Maßnahmen der Begrünung, Entsiegelung, Verschattung, Regenwasserversickerung und evtl. –speicherung etc.

Die beantragten Maßnahmen müssen einen Beitrag zur Klimaanpassung in Kommunen leisten. Bei der Antragstellung ist daher die mögliche Betroffenheit durch den Klimawandel darzustellen, der die beantragte Maßnahme begründet.

Weitere Informationen sowie die Antragsunterlagen finden Sie auf den Webseiten des Projektträgers Jülich (PTJ) unter:

https://www.ptj.de/projektfoerderung/sonderprogramm_klimaresilienz

Bei Fragen zur Antragstellung wenden Sie sich bitte an Frau Rebecca Niemann (02461 690 274; r.niemann@fz-juelich.de) oder Frau Miriam Franken (02461 690 199; m.franken@fz-juelich.de).

 

MULNV NRW Förderprogramm für das Ehrenamt

Ehrenamtliches Engagement ist eine der wichtigsten Säulen in unserer Gesellschaft und gewinnt vor dem Hintergrund der aktuellen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen einen besonderen Stellenwert. Mehr denn je brauchen wir die bürgerschaftliche Teilhabe und ihre Impulse zur Umsetzung zukunftsfähiger Konzepte und einer nachhaltigen Entwicklung.

In Nordrhein-Westfalen leisten rund sechs Millionen Menschen einen ehrenamtlichen Beitrag für die Gesellschaft.

 

—– Dieses Engagement soll weiterhin unterstützt und ausgebaut werden ——–

Hierauf zielt der Programmaufruf „Qualifizierung des bürgerschaftlichen Engagements“ des Ministeriums für Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen (MULNV NRW) ab, der nun in die dritte Runde geht.

 

Das Wichtigste in Kürze:

Wer wird gefördert: ehrenamtlich tätige Einzelpersonen oder Initiativen des Landes NNRW

Fördergegenstand: Beratungsleistung zur formalen, juristischen oder finanzielle Fragestellungen, die sich thematisch bestimmten Schwerpunkten wie z.B. Umwelt und Gesundheit, ländliche Räume, Nachhaltige Entwicklung und Klimawandel zuordnen lassen

Förderziel: Sicherstellung eines soliden Fundaments für Konzepte bzw. Projektideen

Förderumfang: Der Beratungsumfang soll in der Regel 20.000 EUR/brutto nicht überschreiten

Einreichfrist:  31.01.2021

 

Der Projektträger Jülich ist mit der Umsetzung des Programmaufrufes beauftragt. Zur weiteren Bekanntmachung des Programms würden wir uns freuen, wenn Sie diese Mitteilung im Rahmen Ihrer Öffentlichkeitsarbeit aufnehmen. Weitere Informationen erhalten Sie hier https://www.ptj.de/projektfoerderung/buergerschaftliches-engagement/qualifizierung

Energiemanagementsystem für NRW-Kommunen

StGB NRW-Mitteilung vom 05.10.2020

Kommunale Gebäude wie Rathäuser, Schulen, Sportstätten oder Kitas belasten den kommunalen Haushalt sehr oft stärker als dies nötig wäre. Etwa zehn bis 20 Prozent, in Einzelfällen sogar bis zu 30 Prozent der Energie- und Wasserkosten jeder Kommune lassen sich aber durch organisatorische Maßnahmen ohne größere Investitionen durch ein effizientes kommunales Energiemanagement einsparen – bundesweit summiert sich das auf rund 400 Millionen Euro. Aber nicht nur auf der Kostenseite wirkt sich ein Energiemanagementsystem positiv auf den kommunalen Haushalt aus, auch die CO2-Emissionen werden im Gebäudebereich signifikant reduziert. Kommunales Energiemanagement ist damit die wirtschaftlichste Art, Klimaschutz in öffentlichen Gebäuden zu betreiben. Viele Kommunen haben bislang jedoch aus Mangel an Zeit, Wissen und Ressourcen kein professionelles Energiemanagement einführen können. Grund genug für die EnergieAgentur.NRW nordrhein-westfälische Gebietskörperschaften hierbei ab sofort durch das webbasierte Managementtool Kom.EMS (www.energieagentur.nrw/klimaschutz/kommunen/komens) zu unterstützen.

Bundesweiter Qualitätsstandard im kommunalen Energiemanagement

Kom.EMS (Kommunales Energiemanagement-System) ist eine gemeinsame Entwicklung der Energieagenturen Baden-Württembergs, Sachsens, Sachsen-Anhalts und Thüringens. Das Know-how aus der Beratung von Kommunen und Landkreisen dieser vier Energieagenturen ist in die Entwicklung des Online-Tools eingeflossen, das im Frühjahr 2020 durch das Bundesumweltministerium mit dem Deutschen Innovationspreis für Klima und Umwelt (IKU) ausgezeichnet wurde. Das Portal wurde nun auch anderen Bundesländern über ihre Energieagenturen zur Verfügung gestellt. Von dieser Möglichkeit haben bisher die Energieagenturen von Brandenburg und Hessen sowie die EnergieAgentur.NRW Gebrauch gemacht, so dass Kom.EMS derzeit in sieben Bundesländern zur Verfügung steht und damit auf dem besten Weg ist, sich zu einem bundeseinheitlichen Qualitätsstandard für kommunales Energiemanagement als kommunale Entsprechung der DIN EN ISO 50001 zu entwickeln.

Starthelfer und Optimierungswerkzeug

Mit dem Online-Werkzeug Kom.EMS sollen kommunale Verwaltungen eine professionelle, praktisch anwendbare und kostenfreie Hilfestellung bei der Einführung oder Optimierung eines Energiemanagements erhalten. Das Werkzeug begleitet Kommunen von Beginn an und bezieht alle für das Energiemanagement relevanten Verwaltungsebenen und Instrumente mit ein, um dauerhaft Energie zu sparen. Durch praxiserprobte Arbeitshilfen, Checklisten und einem digitalen Leitfaden werden Prozesse wie Energiebeschaffung, Verbrauchs-Monitoring und das Betriebsverhalten gebäudetechnischer Anlagen dauerhaft optimiert. So schafft die Online-Plattform auch Strukturen, wenn Zuständigkeiten, etwa für einen energiesparenden Heizungsbetrieb, nicht klar geregelt sind. Ein Wissensportal mit konkreten Arbeitshilfen wie Muster-Beschlussvorlagen oder einem Rechentool helfen zudem bei der weiteren Umsetzung. Die Nutzung des Portals ist für Landkreise und Kommunen in Nordrhein-Westfalen kostenfrei.

Das Tool findet sich unter www.energieagentur.nrw/klimaschutz/kommunen/komens.

Az.: 28.6.1-002/003 we

Hennef: Schule in Geisbach nutzt senseBox:edu

(31.1.2020, dmg) Eine senseBox:edu ist ein Elektronikbausatz für Schulen, Universitäten und Bildungseinrichtungen, bei dem das Experimentieren und Programmieren unter Einsatz von Sensoren im Vordergrund steht. Die Klimaschutzmanagerin der Stadt, Heike Behrendt, hat drei solcher Boxen gekauft, die nun bei der Stadtbibliothek ausgeliehen werden können. Erster Nutzer ist die Schule in der Geisbach. Bürgermeister Klaus Pipke, Heike Behrendt, die Leiterin der Hennefer Stadtbibliothek Kirstin Krässel, sowie Margret Hagen, Schulleiterin der Schule in der Geisbach sowie ihre Kolleg*innen Anne Becher, Dr. Sabine Kadei, Detlev Helmecken und Matthias Scheffer (stellv. Schulleiter) haben die senseBox:edu nun in der Schule vorgestellt.

Schüler der Schule in der Geisbach zeigen Bürgermeister Klaus Pipke die Arbeit mit der senseBox:edu in der Praxis am PC.

Dabei haben die Lehrer*innen auch erläutert, wie sie die Box nutzen werden: „Geplant ist während der Projekttage vor Karneval in einem ersten Versuch ein Laustärkenmessprogramm zu entwickeln. Dieses Programm soll dann bei unserer Karnevalsveranstaltung am 20. Februar erprobt werden. Anhand der Aufzeichnungen kann dann der Stimmungsverlauf der Sitzung evaluiert werden.“

Die „senseBox:edu“

Mit der senseBox:edu können eigene Messgeräte für verschiedene Zwecke mit wenig Aufwand gebaut und programmiert werden. Neben einer programmierbaren Open-Source Mikrocontrollereinheit, werden Sensoren, Bauteile zur Übertragung von Daten ins Internet und weiteres Zubehör mitgeliefert. Mit der senseBox:edu können Grundlagen der Informatik an realen Problemstellungen aus dem gesamten MINT-Bereich erlernt werden, außerdem werden Schüler*innen mit den erhobenen Daten für Themen des Klima- und Umweltschutzes sensibilisiert.

Sensoren für die Messung von verschiedenen Umweltphänomenen wie Temperatur, Luftfeuchtigkeit, Luftdruck, Beleuchtungsstärke, UV-Strahlung, Lautstärke, Distanzen (per Ultraschall- und Lichtsensor) sowie Neigung und Ausrichtung ermöglichen ein kreatives Arbeiten an einer Vielzahl von Fragestellungen. Gemessene Werte können über ein WiFi-Modul auf eine Webplattform für offene Sensordaten, die openSenseMap, übertragen werden.

Die Anschaffung der drei Hennefer senseBox:edu wurde von der Nationalen Klimaschutzinitiative des Bundesumweltministeriums mit 90 Prozent gefördert. Eine Box hat einen Wert von 240 Euro.

Ausleihe bei der Stadtbibliothek Hennef

Die Stadtbibliothek – Bildungspartnerin der Schulen und Kooperationspartnerin im Hennefer Medienkompetenzmodell – verleiht die senseBoxen incl. Buch an interessierte Lehrkräfte. Die Leihfrist ist variabel und orientiert sich am Bedarf der Schulen. Bei Interesse kann man sich bei der Stadtbibliothek Hennef, Beethovenstr. 21, Tel.: 02242 / 888-530, E-Mail: stadtbibliothek(at)hennef.de melden.

StGB NRW-Mitteilung: Klima schützen – Wirtschaft stärken

Mit einem aktuellen Papier des BMWi „Klima schützen – Wirtschaft stärken“ stellt Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier einen Vorschlag für eine Allianz von Gesellschaft, Wirtschaft und Staat für Klimaneutralität und Wohlstand vor.

Es enthält 20 konkrete Vorschläge zur Stärkung von Klimaschutz und Wirtschaftskraft. Beispielsweise sollen die öffentlichen Einrichtungen (Bund, Länder, Kommunen) durch die Charta verpflichtet werden, das Ziel der Klimaneutralität bereits bis 2035 sicher zu erreichen. Weiter soll die EEG-Umlage schrittweise weiter abgesenkt und langfristig verlässlich stabilisiert werden. Auch soll das EEG umfassend reformiert und an die neuen Zielsetzungen der EU angepasst und schrittweise zu einem europäischen Instrument ausgestaltet werden, das die Stromtransformation in ganz Europa entscheidend voranbringen kann.

Das Papier kann unter folgendem Link abgerufen werden:

https://www.bmwi.de/Redaktion/DE/Publikationen/Wirtschaft/klima-schuetzen-wirtschaft-staerken.html

Az.: 30.0.4-001/002

Gemeinde Ostbevern möchte torffrei werden!

Torfhaltige Produkte kommen bei der Anlage von Grünflächen sowie für die Gestaltung von Garten und Balkon zum Einsatz. Was vielen Hobbygärtnerinnen und –gärtnern nicht bewusst ist, dass beim Kauf von „normaler“ Blumenerde in der Regel eine Torfmischung zur Anwendung kommt. Der Bauhof der Gemeinde Ostbevern verzichtet bei der Anlage von öffentlichen Grünflächen und der Grünanlagenpflege auf torfhaltige Produkte und nutzt stattdessen die Produkte des Kompostwerkes des Kreises Warendorf oder andere torffreie Produkte.

Warum ist es wichtig auf torfhaltige Produkte zu verzichten?

Torf wird in Mooren abgebaut. Moore speichern doppelt so viel CO2 als alle Wälder weltweit zusammen. Durch die Torfnutzung entweichen in kurzer Zeit große Mengen klimaschädlicher Gase, was den Treibhauseffekt verstärkt – mit fatalen Folgen für Mensch, Natur und Klima. Laut Naturschutzbund Deutschland (NABU e.V.) werden allein in Deutschland rund 10 Mio. Kubikmeter Torf jedes Jahr für den Gartenbau verbraucht. Ein Großteil dieser Mengen stammt aus den baltischen Staaten, wo die Moorflächen weiter schrumpfen. Moorflächen zählen zu den am stärksten gefährdeten Ökosystemen.

Deshalb ist Moorschutz = Klimaschutz!

Mit „Ostbevern torffrei“ möchte die Gemeinde ein Zeichen setzen. Jede und jeder kann einen wichtigen Beitrag zum Klima- und Moorschutz leisten, indem darauf geachtet wird, nur noch torffreie Blumenerde für Haus und Garten zu kaufen. Alle namhaften Hersteller bieten im Handel komplett torffreie Produkte an, die auch mit „torffrei“ bzw. „ohne Torf“ deklariert werden. Der BUND-Einkaufsführer kann helfen, die richtige Erde für Haus und Garten einzukaufen! Alternativen zu Torf sind Kompost, Rindenhumus und Holzfasern.

Quelle: www.ostbevern.de