Mit seinem Beschluss 2022 bis 2030 klimaneutral zu werden, will die Hansestadt Attendorn einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz leisten. Um das Ziel zu erreichen, wurden in den letzten Jahren Konzepte zur Mobilität, zum Radverkehr und zum Ausbau Erneuerbarer Energien (PV) erarbeitet und befinden sich derzeit in der Umsetzung. Der geplante Bürgerwindpark und die Erstellung der kommunalen Wärmeplanung sind weitere Maßnahmen zum Erreichen der Klimaneutralität. Für die Berichtserfassung wird der Rahmenplan Klimawandel jährlich fortgeschrieben.
Zur Weiterführung und Umsetzung der genannten Themenschwerpunkte suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n
Klimaschutz- und Mobilitätsmanager/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner/in für alle klimaschutz- und mobilitätsrelevanten Sachverhalte
- Planung und Durchführung von Konzepten und Projekten aus den Bereichen Klimaschutz und Mobilität
- Erarbeitung und Fortführung des Rahmenplans Klimawandel
- Aufbau und Pflege der Klimahomepage
- Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Veranstaltungen und Projekten (z.B. Stadtradeln)
- Begleitung und Projektsteuerung in klimaschutz- und mobilitätsrelevanten Sachverhalten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren sowie Netzwerken auf unterschiedlichen Ebenen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, z.B. in den Bereichen Klimaschutz, Umweltwissenschaft, Agrarwissenschaft, Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung, Energietechnik, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgabenfeldern erwünscht
- Fähigkeit, vernetzt und interdisziplinär zu denken sowie Bereitschaft, neue Themenfelder zu übernehmen bzw. selbst zu generieren
- Selbständige Arbeitsweise mit hohem Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Sozialkompetenz und Aufgeschlossenheit beim Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Gute MS Office – Kenntnisse
Unser Angebot
- Eine unbefristete Vollzeitstelle – eine Aufteilung in Teilzeit in Form von Jobsharing ist grundsätzlich möglich – mit flexiblen – familienfreundlichen – Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine der Tätigkeit/Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Verwaltung (TVöD-V) (Entgeltgruppe 11)
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (bspw. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- Weitreichende Möglichkeiten zur fachspezifischen Fort-/Weiterbildung
- Ein umfangreiches Personalentwicklungs-/Gesundheitsprogramm (Bspw. Bikeleasing, Zuschuss zum Jobticket, Sportangebote)
- Eine moderne Verwaltung mit einem hochmotivierten Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann…
… bewerben Sie sich noch heute – spätestens aber am 02.02.2025 – über den „Bewerben“-Button.
Sie haben noch Fragen?
Für diese steht Ihnen Herr Vogt (0 27 22 / 64 – 310) gerne zur Verfügung.
Abschließend weisen wir darauf hin, dass
- wir uns über Bewerbungen von Bewerbern mit einer Schwerbehinderung sowie von Bewerbern mit Migrationshintergrund sehr freuen würden,
- Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind und Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt werden.
Alle Infos finden Sie auf der –> Seite der Stadt Attendorn mit dem Bewerbungsportal!
