Die Universitätsstadt Witten liegt im Südosten des Ruhrgebietes und ist mit ihren rund 99.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises. Die Universitätsstadt liegt in der Metropolregion Ruhr mit umfangreichen Kulturangeboten. Mit ihrer Nähe zu den Städten Bochum und Dortmund, ihrer direkten Lage an der Ruhr und der damit verbundenen landschaftlich reizvollen Umgebung bietet Witten einen hohen Lebens- und Freizeitwert. Mit der Verabschiedung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes 2013 und aktueller Grundsatzbeschlüsse durch den Rat der Stadt Witten wurden die strategischen Leitfäden für die kommunale Klimaschutzpolitik der nächsten Jahre aufgestellt und das Thema Klimaschutz als eine Schwerpunktaufgabe für die städtischen Entwicklungsstrategien definiert. Aktuell wird mit Unterstützung eines externen Büros ein gesamtstädtisches Klimafolgenanpassungskonzept erarbeitet. Die Fortschreibung des Integrierten Klimaschutzkonzepts ist zurzeit in Vorbereitung. Durch die organisatorische Einbindung der Aufgabe in die Koordinierungsstelle Stadterneuerung und Klimaschutz mit ämterübergreifenden Arbeitsstrukturen liegen optimale Voraussetzungen für eine Verzahnung der klimarelevanten Belange mit gesamtstädtischen Stadterneuerungsprozessen und allen Verwaltungsbereichen vor. Die Aufgabenerledigung erfolgt in enger Abstimmung mit der Klimaschutzbeauftragten und wird durch eine Verwaltungsstelle des gehobenen nichttechnischen Dienstes in Vollzeit unterstützt. Mit der unmittelbaren Zuordnung der Koordinierungsstelle zum Baudezernenten wird die besondere Bedeutung des Themas Klimaschutz für kommunale Prozesse hervorgehoben.
Bei der Stadt Witten ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle
einer Klimaschutzmanagerin / eines Klimaschutzmanagers (m/w/d)
in der Koordinierungsstelle Stadterneuerung und Klimaschutz im Baudezernat (Dezernat 4) in Vollzeit zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:
- Initiierung, Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem Integrierten Klimaschutzkonzept und seiner Fortschreibung sowie dem Klimafolgenanpassungskonzept (in Erarbeitung)
- Mitwirkung bei der Fortschreibung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes
- Initiierung und Umsetzung von klimarelevanten Projekten im Kontext
- der vom Rat der Stadt Witten beschlossenen Maßnahmenprogramme (z.B. Elektromobilitätskonzept, Innovation City roll out, Integrierte Stadterneuerungskonzepten, Global Nachhaltige Kommune)
- sowie der klimarelevanten Querschnittsbereiche (Grünflächen, Entwässerung, Gesundheit, Bildung, Mobilität) und
- der kommunalen Bauprojekte
- Koordination der ämterübergreifenden Zusammenarbeit zur Umsetzung mit der Fachverwaltung und externen Akteuren
- Begleitung und Koordinierung aktueller Aufgabenstellungen in interdisziplinären Prozessen (z. B. „Zukunftsinitiative Wasser in der Stadt von Morgen – Wasserresiliente Region mit internationaler Strahlkraft“ der Emschergenossenschaft)
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Organisation eines Evaluations- und Monitoring-Systems (z.B. im Kontext European Energy-Award, European Climate Adaption Award)
- Mitwirkung bei der Steuerung und beim Controlling
- Unterstützung bei der Entwicklung und Koordination der Klimaschutz-Kommunikationsstrategie
- Kooperations- und Netzwerkarbeit mit internen und externen Akteuren
- Durchführung von Fach- und Informationsveranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit, Vorbereitung von Pressemitteilungen
- Abstimmung und Präsentation relevanter Projekt- und Prozessinhalte in verwaltungsinternen und politischen Gremien, Berichtswesen
- Akquise und Umsetzung von Finanz- und Fördermitteln zur Projektentwicklung und -realisierung, Gutachten- und Konzeptausschreibungen
Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Dipl.- Ing. (FH) einer umweltwissenschaftlichen Fachrichtung mit interdisziplinärer und querschnittsorientierter Ausrichtung sowie Anknüpfungspunkten zum Themenfeld Klimaschutz, wie zum Beispiel ein Studium der Fachrichtungen Raumplanung, Umweltschutz, Geographie, Energie- und Umwelttechnik
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung in Klimaschutzbelangen und in Umweltbelangen
- Sie haben Erfahrung im Bereich Projektmanagement.
- Sie haben Erfahrung in der Koordination in interdisziplinären, kommunalen Arbeitszusammenhängen.
- Sie sind teamfähig, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und zeichnen sich durch Kooperationsfähigkeit und gute Arbeitsorganisation aus.
- Zielgruppenorientiertes konzeptionelles Denken und Handeln in komplexen Fragestellungen und Strategien ist Ihnen selbstverständlich.
- Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und sind in der Lage, Ihre Arbeitsinhalte in Gremien und der Öffentlichkeit zu vertreten.
- Sie sind gut vernetzt und kennen die aktuelle Förderlandschaft.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwenderprogrammen.
Wünschenswert sind:
- Freude an selbstständigem und verantwortlichem Arbeiten
- große Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Koordinierungsteam
- Interesse, die organisatorischen und inhaltlichen Anforderungen der unterschiedlichen Fach- und Lebensbereiche kennenzulernen, in die Arbeitsprozesse einzubinden und nachhaltige Strukturen zu etablieren.
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- einen sicheren Arbeitsplatz, weil wir mit Ihnen in die Zukunft gehen möchten
- die Möglichkeit, den Arbeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv mitzugestalten und auszubauen
- sowohl persönliche als auch fachliche Fortbildungsmöglichkeiten und Wissenstransfer – damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln
- eine vielseitige, interessante Tätigkeit und die selbständige, eigenverantwortliche Arbeit in einem kollegial agierenden Team
- gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten wie z.B. flexible Arbeitszeiten und Telearbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Für fachliche Gespräche mit interessierten Bewerberinnen und Bewerbern oder Rückfragen stehen Ihnen Frau Klein von der Koordinierungsstelle Stadterneuerung und Klimaschutz (Telefon 02302 5811045) und für personalrechtliche Angelegenheiten Frau Lessner vom Organisations- und Personalamt (Telefon 02302 5811541) sehr gerne zur Verfügung.
Die Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach den tariflichen und gesetzlichen Vorschriften für den öffentlichen Dienst. Eine Eingruppierung ist nach E 12 TVöD vorgesehen.
Es ist möglich, sich diese Stelle mit jemandem zu teilen, wenn insgesamt der Stundenumfang der Stelle abgedeckt wird und eine den dienstlichen Erfordernissen entsprechende Aufteilung der Arbeitszeit und Verteilung der Aufgaben gewährleistet ist.
Die Stadtverwaltung Witten versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Interessen ihrer Mitarbeitenden berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem, die Personalentwicklung und das Betriebliche Gesundheitsmanagement nehmen bei uns einen bedeutsamen Stellenwert ein.
Darüber hinaus ist die Stadt Witten Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte
bis zum 05.07.2021
ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de (Stellen-ID 685922) zukommen lassen. Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage www.witten.de